POSTE : Responsable Communication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Communication (f/h) Notre client, belle société nationale du secteur Sports/Loisirs installée en Pays d'Aix, renforce son service Communication. Rattaché à la Direction Marketing et Communication, vous aurez la charge de définir et d'implémenter le plan de communication des trois marques du groupe, en cohésion avec la stratégie globale de l'entreprise. Vous êtes garant de la direction artistique et de la ligne éditoriale des marques. Par vos actions, vous contribuerez à renforcer l'image et le rayonnement du groupe. Un rôle important, complet et stratégique ! Le poste est articulé en 3 pôles principaux : 1/Concevoir et déployer la stratégie de communication Avec par exemple, l'élaboration, la stratégie de communication en ligne avec les objectifs définis par la direction, la mise en oeuvre de cette stratégie avec le soutien d'équipes dédiées, et divers leviers : contenus rédactionnels, photos et vidéos, conception de supports prints et digitaux, animation organique des réseaux sociaux et le pilotage de partenariats stratégiques. 2/Piloter les performances et budgets En définissant, suivant et ajustant le budget alloué au pôle Communication, avec la remontée de reporting des KPI réguliers et précis. 3/Structurer et développer le pôle Communication Vous assurez le suivi et l'évolution d'une nouvelle équipe dédiée, par son recrutement et son accompagnement. En parallèle, vous auditez et développez les outils et process en place afin de faciliter la collaboration avec les services concernés. La rémunération sera définie selon votre expérience, et sera complétée de tickets restaurant et d'un variable annuel. PROFIL : Issu d'une formation type Licence/ Master Communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve d'excellentes compétences rédactionnelles, d'une sensibilité artistique et d'une culture créative. Vous avez une bonne capacité à synthétiser et structurer l'information. Vous possédez une expérience significative dans la gestion d'une équipe et le recrutement de collaborateurs. Vous êtes un "manager terrain" et orienté résultats ! Vous êtes d'un naturel bienveillant, persévérant, curieux et pro actif. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !