POSTE : Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la structuration du pole Développement RH et d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre futur Chargé(e) de Développement RH. Vous intégrerez le service RH composé de 9 personnes et plus précisément le pole Développement RH. Au sein d'une équipe de trois personnes et sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous aurez pour objectif de venir en support sur tous les sujets rattachés au développement RH. Plus précisément vos missions seront de : · Participer à l'accueil et fidélisation des salariés : - Organiser et coordonner les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi du départ du collaborateur. · Participer et veiller à la mise en place de la GEPP : - Elaborer la cartographie des métiers et le référentiel de compétences. - Créer/ Mettre à jour les fiches de poste. - Déployer et animer la campagne des entretiens annuels/professionnels · Etre notre référent(e) handicap : - Orienter, informer et accompagner les personnes en situation de handicap. - Réaliser les demandes et le suivi des aménagements de poste. Assurer le suivi des RQTH. - Organiser des événements de sensibilisation au handicap. · Déployer la politique QVCT de l'entreprise : - Participer à l'organisation de la semaine QVT. · Venir en support à la chargée de formation. - Participer au recueil des besoins. - Aider à l'organisation administrative et logistique de la formation. · Venir en support à la chargée de recrutement - Aider à la saisie des relevés d'heures, validation des factures intérim pendant la saison - Participer ponctuellement aux recrutements, forums emplois Vous pourrez être amené à participer à d'autres missions, projets RH. - CSE - Intéressement (équivalent à 1 mois de salaire) et participation - Remises accordées sur les commandes du personnel - Mutuelle d'entreprise PROFIL : Diplômé d'un Bac +2/3 en RH, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste généraliste en RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), force de proposition et vous disposez d'un bon esprit d'équipe.