DEFIS AISIF est une Entreprise d'Insertion (EI) qui place l'activité économique au service de la solidarité. Notre mission est d'utiliser le cadre de l'entreprise pour proposer à des personnes éloignées de l'emploi un parcours alliant travail salarié et accompagnement socioprofessionnel. Spécialisés dans l'entretien des espaces verts, nous recherchons un profil capable de conjuguer excellence technique et dimension humaine. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous occuperez un poste pivot articulé autour de trois piliers : 1. Pilotage technique et opérationnel Organisation : Planifier et superviser les chantiers d'entretien selon les plannings et les contraintes météo. Commandement : Répartir les équipes, donner les consignes de travail et contrôler l'exécution des tâches. Gestion de parc : Assurer le suivi, l'entretien préventif et la traçabilité du matériel, des outils et des véhicules. Sécurité : Faire respecter strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail (port des EPI, manipulation des machines). 2. Encadrement pédagogique et insertion Transmission : Accompagner les salariés en parcours en transmettant les savoir-faire professionnels avec une pédagogie adaptée. Suivi individuel : Définir les objectifs de parcours en lien avec les conseillers en insertion et évaluer les progrès des salariés. Cohésion : Animer l'équipe, gérer les dynamiques de groupe et savoir réagir avec discernement face aux situations d'urgence ou de conflit. 3. Développement et gestion commerciale Prospection : Participer au développement de l'activité et à la relation client (visites techniques, diagnostics). Chiffrage : Réaliser les métrages et contribuer activement à l'élaboration des devis. Administration : Assurer le suivi des dossiers commerciaux (bons de commande, éléments de facturation). PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un professionnel de terrain, autonome et doté d'un excellent sens relationnel. Qualifications requises : Formation/Expérience : Titulaire d'un BTS Aménagement Paysager OU justifiant d'au moins 2 ans d'expérience probante dans le métier. Expertise technique : Maîtrise parfaite des techniques d'entretien d'espaces verts et de l'utilisation du matériel motorisé. Compétences de gestion : Capacité à réaliser des diagnostics techniques et à établir des devis. Management : Expérience en encadrement d'équipe, avec une aptitude démontrée à manager des publics en difficulté. Les atouts qui feront la différence : La détention du titre d'Encadrant Technique d'Insertion (avec 2 ans d'expérience). Une expérience préalable réussie en Entreprise d'Insertion. Conditions indispensables : Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers). Aptitude au travail en extérieur et en toutes saisons. CDI à temps complet à pourvoir au 01/11/2026