Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 214BCND
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
L'Association HERA, recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale pour accompagner les familles dans leur quotidien. Au croisement des missions de la CAF, du Conseil Départemental et de la Protection de l'Enfance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des liens familiaux et le renforcement de l'autonomie des parents. Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez selon trois axes majeurs : 1. Accompagnement à la parentalité (Mandat CAF) : Agir en amont pour prévenir les ruptures d'équilibre familial. Vous intervenez au domicile des familles lors de moments de vie clés : - Transitions de vie : Grossesse, naissance, arrivée d'un nouvel enfant. - Situations de fragilité : Soutien face à la maladie, inclusion d'un enfant en situation de handicap ou accompagnement des familles monoparentales en phase de réinsertion. 2. Soutien à l'autonomie et à la scolarité (Mandat Conseil Départemental). Travailler en étroite synergie avec les partenaires du département (Assistants sociaux, Puériculteurs, Éducateurs) pour : - Consolider les acquis : Accompagner les familles déjà suivies vers une plus grande autonomie. - Soutien éducatif : Assurer un relais auprès des enfants via l'aide aux devoirs. - Accompagnement spécifique : Intervenir auprès des familles avec enfant en situation de handicap (cadre Droit Commun ou mandat ASE). 3. Médiation en Protection de l'Enfance (Mandat Départemental). Être le (la) garant(e) de la qualité des liens entre l'enfant et ses parents dans le cadre de mesures de placement : - Médiation en lieu neutre : Encadrer les visites au sein de notre structure. - Médiation à domicile : Accompagner les parents lors des visites de leurs enfants à leur domicile (visites en présence d'un tiers). Votre environnement de travail : - Autonomie et sécurité : Vous gérez vos interventions de manière autonome, mais la sécurité et la qualité du suivi sont garanties par un travail systématique en binôme. - Organisation : Votre planning est établi à la semaine et validé de manière collaborative lors de nos réunions d'équipe. - Développement professionnel : Parce que votre expertise est précieuse, vous bénéficiez d'une séance mensuelle de 2 heures d'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP). Déplacements sur le Territoire de Belfort Formation : Diplôme d'Etat Technicien (ne) intervention sociale et familiale exigé ou diplôme équivalent (diplôme moniteur (-trice) éducateur (-trice), éducateur (-trice) de jeunes enfants, ou diplôme CESF....). Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : contact@associationhera.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1971.44 Euros - Selon convention collective de branche aide à domicile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Selon convention collective de branche aide à domicile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Intervention sociale familiale - Diplôme état TISF ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - Diplôme CESF
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familialeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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