L'hôtel M SOCIAL Paris recherche un.e équipier / équipière polyvalent(e) (H/F). La femme / le valet de chambre est sous la responsabilité de la gouvernante générale et des gouvernantes d'étages, et veille à la propreté et à la bonne tenue des chambres clients, contribuant ainsi à la satisfaction des clients lors de leur séjour Vos missions si vous l'acceptez: Prendre connaissance chaque matin auprès de la Gouvernante du planning de travail : nombre de chambres à remettre « à blanc » ou en « recouche » et tâches annexes du jour Nettoyer des chambres et des salles de bain, les ranger et les mettre en ordre en respectant les objets privés des clients Changement des serviettes, du linge et réapprovisionnement des articles de toilette Réapprovisionner le plateau de courtoisie et les produits d'accueil Assurer la propreté des lieux publics, parties communes (WC, couloirs, hall d'entrée...) Informer les services concernés de toute défaillance technique Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Signaler tout objet trouvé selon la procédure de l'hôtel Êtes vous la personne idéale ? Vous avez le sens du détail et une exigence de propreté irréprochable, sans jamais rien laisser au hasard Vous êtes rapide et efficace, capable de remettre une chambre en état dans le temps imparti sans sacrifier la qualité Vous êtes discret(ète) et honnête, avec un profond respect de la vie privée et des affaires personnelles des clients Vous êtes organisé(e) et autonome dans la gestion de vos chambres Vous êtes à l'aise avec un rythme de travail physique (station debout prolongée, ports de charges type linge et matériel) Formation : CAP services hôteliers apprécié mais non exigé poste accessible sans diplôme AVANTAGES Vos avantages à bord : 1 RTT par mois, ; Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ; Transports remboursés à 75%, ; Compte épargne temps ;13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté, ;Prime participation / intéressement ; Revalorisation annuelle collective des salaires ; Congés spéciaux, ; Prime ancienneté, ; Service de pressing pour vos tenues professionnelles, ; Cafeteria d'entreprise, ; Jours fériés garantis dès l'entrée, Comité social et économique (bons d'achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d'un abonnement sportif, club employés), ; Evènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel, 1% action logement ; Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe LES COMPÉTENCES DEMANDÉES Sourire Sens du service Dynamisme Polyvalence Flexibilité Nettoyage de chambres - Techniques hôtelières de literie - Rapidité d'exécution - Sens du détail - Discrétion - Confidentialité - Organisation - Autonomie - Normes d'hygiène et de sécurité - Rigueur - Gestion du temps - Réactivité Le Mot du GM, Gilles LODEWYCK : Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c'est vous qui les porterez NOS VALEURS Aller au delà de l'attente client / Excellence / La convivialité / Le multiculturalisme / Le partage / Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 39 heures (36ème et 37ème heure majorées à 110% + 38ème et 39ème heure : 1 RTT par mois) Horaires : Principalement 39h/semaine: 8h00 à 16h28 Jours de repos : 2 jours consécutifs