Directeur(trice) d'accueil de loisirs (H/F) 53 - Pré-en-Pail-Saint-Samson
Offre n° 214BCWT
Directeur(trice) d'accueil de loisirs (H/F)
53 - Pré-en-Pail-Saint-Samson - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2026
La Fédération Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire pour assurer la direction et la coordination de l'accueil de loisirs de Pré-en-Pail-Saint-Samson, avec une mise à disposition auprès de la mairie pour l'encadrement des temps périscolaires du matin, du midi et du soir, sous l'autorité de la collectivité. Missions : Direction et projet éducatif - Assurer la direction et des temps d'animation des accueils périscolaires et extrascolaires. - Mettre en œuvre le PEDT et le projet pédagogique avec l'équipe. - Coordonner, organiser et évaluer les activités et les actions menées. - Participer au comité de pilotage et préparer les réunions. Gestion administrative - Gérer les inscriptions, dossiers familles, présences et facturation. - Assurer le suivi des données d'activité, les bilans CAF et déclarations TAM/DSDEN. - Rédiger les comptes rendus et documents nécessaires au fonctionnement du service. Encadrement de l'équipe - Organiser et suivre les plannings et les heures réalisées. - Participer aux recrutements, à l'intégration et à l'accompagnement des agents. - Gérer les absences et organiser les remplacements. - Animer les réunions d'équipe et assurer le lien avec la DGS et les élus. Relations et fonctionnement de la structure - Être l'interlocuteur(trice) des enfants, familles, élus et partenaires. - Gérer les situations particulières et les éventuels conflits. - Assurer la gestion des stocks, commandes et besoins en matériel. - Veiller au respect de la réglementation, du règlement intérieur et des consignes de sécurité. Profil : - DEJEPS, BPJEPS LTP, ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. - Expérience auprès des enfants de 3 à 11 ans et/ou en direction d'accueil de loisirs. - Connaissance de la réglementation des ACM. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité d'anticipation. - Aptitude à encadrer une équipe et à travailler avec les familles, élus et partenaires. - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. - PSC1 souhaité. Conditions de travail : - CDD de 11 mois à temps complet : du 1er janvier au 30 novembre 2027 - Temps complet annualisé : 47.5 heures/semaine pendant les vacances et 30 h/semaine en période scolaire. Structure fermée trois semaines en août et une semaine en décembre - Travail du lundi au vendredi, - Possibilité de travail en soirée et samedi selon les périodes et activités - Déplacements ponctuels dans le cadre des missions, notamment à la Fédération Familles Rurales de la Mayenne. - Disponibilité nécessaire selon les besoins du service et l'organisation des accueils.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2232.78 Euros
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer un projet pédagogique
- Ecoute active
- Effectuer le suivi des réservations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion d'équipe
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la protection des données personnelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FAMILLES RURALES FEDER DEPART MAYENNE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.famillesrurales53.com
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