Aide-soignant(e) en USLD au cœur du Vignoble Nantais (H/F) 44 - LE LOROUX BOTTEREAU
Offre n° 214BCZH
Aide-soignant(e) en USLD au cœur du Vignoble Nantais (H/F)
44 - LE LOROUX BOTTEREAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Offre d'emploi : Aide-soignant(e) en USLD - Centre Hospitalier Sèvre et Loire (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service des résidents ! Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL), établissement dynamique de 486 lits et 500 agents, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour son service USLD sur le site du Loroux-Bottereau. Contrat : CDD de 3 ou 6 mois (selon votre disponibilité) Temps plein (100%) Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Vous accompagnerez des résidents âgés dans leur quotidien en assurant : Un soutien bienveillant aux résidents et à leur entourage Une collaboration étroite avec les infirmiers pour les soins L'entretien des espaces de vie et la réfection des lits La surveillance des paramètres vitaux et des dispositifs médicaux La transmission des observations pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Sens du relationnel et empathie Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène hospitalière Connaissance des gestes de premiers secours Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions de travail : HORAIRES "EN CONTINU" (entre 6h30 et 21h) pour un meilleur équilibre vie pro/perso Travail soit en journée, matin ou soir Week-end : 1 sur 2 10 RTT CSE (cheques vacances, CESU .....° Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail moderne (chambres individuelles équipées) Établissement engagé dans une démarche de qualité de vie au travail Localisation agréable (cœur du vignoble nantais) Site du Loroux-Bottereau - Sud de l'agglomération nantaise Postulez dès maintenant et faites la différence au quotidien !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H50/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- selon grille et profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier Sèvre et Loire
500 à 999 salariés
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
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