L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un/une Adjoint des cadres - Manager de proximité Finances Pour sa Direction des Ressources Financières et des Achats Poste situé au siège social de Canteleu Contexte de recrutement : Sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances, vous encadrez une équipe de 6 personnes. Vous collaborez en binôme avec l'adjoint des cadres présent. Vous intervenez en appui transversal des différents services opérationnels et fonctionnels, dans un contexte de récent déploiement du nouveau système d'information finances, et de mise à jour des procédures. A ce titre, vous participez à la production et l'analyse de tableaux de bords financiers, à la formalisation de procédures et modes opératoires, et à l'accompagnement des services dans l'appropriation des règles et outils comptables et budgétaires. Vos missions : - Organiser et superviser la prise en charge des factures jusqu'au règlement (mandatement), les opérations de facturation (émission de titres), la gestion des immobilisations (entrée/sortie d'actif- dotations aux amortissements) ; - Suivre la gestion administrative des différentes subventions (délais, demandes de paiement.) ; - Veiller au respect des échéances et des procédures comptables ; - Assurer la gestion administrative du parc locatif de l'établissement (environ 150 baux) ; - Rendre compte selon les calendriers fixés de l'activité du service et de l'évolution des indicateurs clés ; - Superviser les écritures de clôture comptable ; - Établir les prévisions de trésorerie ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du comptable public (Paierie de Normandie et de la Seine Maritime) ; - Assurer une mission d'assistance et d'accompagnement auprès des secrétariats comptables ; - Assister la Responsable finances et la Directrice sur le plan administratif (organisation de réunion, rédaction et envoi de courriers.) ; - Contribuer aux projets transversaux, notamment sur la partie administrative et financière. Profil recherché : - De formation Bac +2 à Bac +3 type (comptabilité, finances ou AES) avec expérience de 3 ans minimum. Connaissances et compétences requises : - Maitrise des règles et techniques de la comptabilité publique ; - Respect des procédures ; - Capacité d'analyse ; - Aisance rédactionnelle et méthodologique ; - Maitrise des outils bureautique et décisionnels. Qualités : - Avoir le sens du service public ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Avoir le sens de la concertation, de la négociation, de la diplomatie et de la pédagogie ; - Être organisé et savoir travailler en autonomie ; - Faire preuve de rigueur organisationnelle et méthodologique, avoir un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles ; - Savoir rendre compte ; - Faire preuve de loyauté, d'adaptation, de réactivité et de disponibilité ; - Avoir le sens de l'éthique, de la discrétion et du respect des règles de confidentialité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des Adjoints des Cadres Hospitaliers. - Rémunération : RémunéRémunération de 2 100€ brut à 2 400 brut, à négocier selon profil, expériences et compétences. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an ou CDI). - Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) ; o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) ; o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine (après 6 mois d'ancienneté) ; o Activités extraprofessionnelles (Pilate.) ; o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu.