Adjoint Responsable Pôle Pédagogique - CDD 10 mois (H/F)

Adjoint Responsable Pôle Pédagogique - CDD 10 mois (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 214BFCM
Adjoint Responsable Pôle Pédagogique - CDD 10 mois (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Publié le 17 septembre 2026

CDD 10 mois Démarrage à compter du 01/11/26 au 31/08/27 Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : INSPE de l'académie de Strasbourg MissionsL L'adjoint au responsable du Pôle Pédagogique a pour mission - De coordonner et d'encadrer l'activité des bureaux de scolarité (3) implantés sur les différents sites de l'INSPE (2) et l'articulation avec les missions transversales ; - D'opérationnaliser les principales phases de gestion au niveau de la composante (campagnes d'admission, d'inscription .) et d'en suivre la réalisation au niveau des bureaux ; - D'assurer la fiabilité des données pour une bonne interconnexion de tous les systèmes d'information utilisés au sein du Pôle Pédagogique (APOGEE/AMETYS/OSE/ADE/PHENIX) ; - De préparer et de suivre l'instruction des dossiers en vue de la validation par les instances de l'INSPE et de l'Unistra ; - D'assurer un suivi de la réglementation et des procédures (veille réglementaire) et veiller à leur application ; - D'assister le responsable du service dans la gestion administrative courante ; - De le représenter lors de réunions ou groupes de travail le cas échéant. Activités Activités principales Coordination des bureaux de scolarité : - Coordonner la gestion administrative des formations entre tous les bureaux de scolarité - Articuler le travail des bureaux de scolarité avec les missions transversales - Etre l'interface entre les bureaux de scolarité, les missions transversales et le responsable de service et la direction adjointe en charge des études et des formations : recueillir les arbitrages nécessaires, assurer la circulation des informations - Elaborer les consignes pour une application homogène par les bureaux de scolarité - Contrôler et suivre la bonne application des procédures - Collecter les données auprès des bureaux de scolarité, les analyser, les mettre en forme et les restituer sous forme de compte rendus ou de rapports Gestion des études et des formations : - Contribuer à l'élaboration ou à la mise à jour des documents en lien avec l'évaluation et l'accréditation de l'offre de formation (maquettes, mecc, .) en élaborant un calendrier de travail, en participant aux réunions et en veillant à ce que les délais et procédures soient respectés tout au long du processus - Organiser les travaux en lien avec les responsables et équipes pédagogiques - Suivre le référencement de l'offre de formation de l'INSPE dans l'outil dédié (AMETYS), ainsi que l'actualisation des données sur les différents supports - Participer et coordonner la modélisation des structures d'enseignement et des modalités de contrôle des connaissances en s'assurant du respect des principes de modélisation (APOGEE et AMETYS) - Informer et conseiller les enseignants qui interviennent dans les différentes formations (réglementation, examens) - Organiser au sein de la composante, les campagnes d'admissions, d'inscription, . - Apporter l'assistance réglementaire et technique nécessaires aux gestionnaires sur les différentes procédures (césure, droits différenciés, contrats pédagogiques, .) Gestion des services d'enseignement : - Participer à l'élaboration des procédures de gestion des services - Coordonner la gestion des services d'enseignement dans le respect du calendrier défini par l'Unistra - Chiffrer le coût des maquettes de formation et suivre la charge d'enseignement, en lien avec le Service de Pilotage de l'INSPE - Exploiter le SI dans une optique de pilotage des services d'enseignement et assurer le reporting (APOGEE/AMETYS/OSE) Gestion administrative générale : suite sur site unistra https://www.unistra.fr/fr/recrutement/adjointe-responsable-pole-pedagogique-cdd-10-mois#environnement-de-travail

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Catégorie B - technicien

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE DE STRASBOURG

5000 à 9999 salariés


M. Anne Urban

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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