Accompagnant de jour (H/F) 12 - Le Truel
Offre n° 214BGHP
Accompagnant de jour (H/F)
12 - Le Truel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Vous accompagnerez les habitants du foyer de vie : - dans la vie quotidienne (soins, repas, activités, sorties,...), selon leurs projets d'accompagnements personnalisés (PAP) et les méthodes de « l'Humanitude ». - Veiller et assurer le bien-être, le confort, la sécurité, les droits fondamentaux et les libertés des personnes accueillies, - Favoriser, soutenir, stimuler, accompagner, valoriser la personne dans le maintien et/ou le développement de l'autonomie, de l'indépendance, des capacités et des compétences, - Favoriser la socialisation et l'épanouissement des personnes. - Travail d'équipe en collaboration avec les autres professionnels (aides-soignants(es), aide éducatif sociaux, maitresses de maison, veilleuses de nuit, secrétaire, direction) et les partenaires extérieurs. Poste à pourvoir mi octobre à temps partiel
- Type de contrat
-
CDD - 20 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- Restauration
- CSE
- Selon CCn 1951 + diverses primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AS, AES, AMP
Compétences
- BienveillanceCette compétence est indispensable
- Utilisation de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
GAP 12 FOYER DE VIE LES PAREDOUS
10 à 19 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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