Basé sur Seyssinet-Pariset - CDI - 35 h - Horaires 7h00 - 14h30 du lundi au vendredi - Poste à pourvoir à partir du 9 novembre 2026 Votre mission : conjuguer performance industrielle et impact social Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'activité de sous-traitance industrielle, représentant environ 50 opérateurs/trices de production, avec un double objectif : garantir une production fiable, rentable et conforme aux attentes clients, tout en créant les conditions d'un parcours professionnel structurant pour les salariés en insertion. Avec l'appui et le relai des 8 collaborateurs permanents (chefs d'équipe, ADV, qualité.) que vous managerez en direct, vos missions seront diversifiées : -Organiser, planifier et optimiser la production en veillant au respect des exigences qualité, coûts et délais -Manager et faire grandir une équipe de permanents, en favorisant l'engagement, la polyvalence et la coopération -Manager et challenger le Responsable Développement et Innovation (RDI) sur la définition et l'atteinte des objectifs commerciaux et de développement -Veiller à la montée en compétences rapide des opérateurs et contribuer ainsi à leur retour à l'emploi durable -Piloter les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en œuvre des plans d'action concrets -Garantir la sécurité, la qualité, la maintenance et l'amélioration continue au sein de l'atelier -Entretenir une relation client à la fois professionnelle, réactive et constructive, propice au développement de nouvelles sous-traitances -Contribuer à la vision industrielle de l'Atelier SIIS : évolutions techniques, faisabilité de nouveaux projets, investissements, performance environnementale et qualité de vie au travail Ce qui rend ce poste unique -Un rôle stratégique au cœur d'une structure où la performance économique sert une mission sociale forte. -Un terrain industriel concret, exigeant et varié : assemblage, conditionnement, câblage, logistique, gestion de production. -La possibilité de mesurer chaque jour l'impact de votre action sur les parcours professionnels des personnes accompagnées. -Un collectif engagé, humain, pragmatique, attaché à la qualité du travail bien fait et à la satisfaction de ses clients. -Un équilibre de vie rare pour un poste cadre : 35 heures hebdomadaires, avec des horaires 7h00 - 14h30 du lundi au vendredi. -Une rémunération fixe et variable à partir de 45 K€, une mutuelle cadre prise en charge à 80 % par l'entreprise, et des jours de congés payés supplémentaires. Le profil que nous aimerions rencontrer Vous disposez idéalement d'une formation d'ingénieur ou d'une solide expérience en management industriel. Une expérience confirmée de gestion budgétaire et d'autonomie de décision sera particulièrement appréciée. Vous savez structurer une organisation, piloter des indicateurs, sécuriser la qualité et embarquer les équipes dans l'action. Vous êtes à l'aise dans un environnement où l'agilité, le bon sens opérationnel et l'engagement humain comptent autant que la méthode. Votre tempérament de leader d'activité, votre vision d'ensemble, votre pro-activité et votre sens de la relation client seront essentiels.