Responsable Hébergement - Non-logé (H/F)

Responsable Hébergement - Non-logé (H/F) 74 - MEGEVE

Postuler à l'offre Responsable Hébergement - Non-logé (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Hébergement - Non-logé (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Hébergement - Non-logé (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214BJYH
Responsable Hébergement - Non-logé (H/F)

74 - MEGEVE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

Au Coin du Feu**** , maison familiale et indépendante 4 étoiles située au cœur du village de Megève recherche son/sa futur(e) Responsable Hébergement H/F pour rejoindre notre équipe. VOTRE MISSION Véritable relais de la Direction sur le terrain, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'hébergement - 22 chambres et de la qualité de l'expérience client - 93% de satisfaction-client; 4.8 sur Google . Vous aurez notamment pour missions de : Superviser et coordonner la réception et les étages. Accompagner les équipes au quotidien et assurer une bonne communication entre les services. Veiller à la qualité de l'accueil, au suivi des demandes clients et à la gestion des situations particulières. Contrôler la qualité générale de l'établissement et assurer le suivi des éventuels dysfonctionnements. Participer à la coordination des groupes et événements. Suivre l'activité hébergement et les principaux indicateurs commerciaux. Être polyvalent(e) et apporter ponctuellement votre aide aux autres services ainsi qu'à la Direction sur certaines tâches administratives. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive et impliquée, avec une expérience significative en hôtellerie haut de gamme. Vous aimez le terrain, le contact avec les clients et les équipes, savez prendre des initiatives et rester efficace dans les moments de forte activité. Anglais professionnel indispensable. La connaissance des logiciels hôteliers Vega / D-EDGE est un plus. Conditions du poste CDI - 42 heures par semaine - 2 jours de repos consécutifs. Mutuelle avec une avance des frais de santé Tarif préférentiel sur le forfait Evasion Mont-Blanc Pourboires Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise Poste nourri sur les heures de travail Poste non-logé Un poste à responsabilités au sein d'une maison indépendante à taille humaine Un environnement de travail chaleureux et une équipe impliquée et stable Si vous êtes une personne de terrain, polyvalente et que vous souhaitez vous investir dans une maison où qualité, convivialité et attention aux détails sont essentielles, nous serons ravis de vous rencontrer.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros
  • Intéressement / participation
  • Restauration
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueil et réception en hôtellerie
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Coordonner les activités entre différents services
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Gérer la logistique d'approvisionnement d'un service (gestion des stocks, des commandes, etc.)
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • Gérer un planning
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Management d'équipe
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
  • Normes d'hébergement touristique
  • Optimiser l'organisation de la réception
  • Optimiser les coûts d'opération en hôtellerie-restauration
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Principes de la relation client
  • Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

AU COIN DU FEU - Hôtel&Restaurant

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.coindufeu.com

Hôtel Au Coin du Feu et restaurant Le Saint-Nicolas à Megève, situés sur la route de Rochebrune et ouverts toute l'année.Nombre de chambres : 22 chambres.Capacité d'accueil : 49 personnes.Services : bar, restaurant, espace bien-être, cabine de soins, conciergerie.Clientèle : loisirs /français (50%), suisse, anglais, belge, américain.Capacité du restaurant : 45 couverts.Type de cuisine proposée : gastronomique, noté 15/20 et 3 Toques au Gault-et-Millau, référencé au Guide Michelin.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    DIRECTEUR.TRICE ACCUEIL DE LOISIRS 3-11 ans (H/F)

    MJC INTERCOMMUNALE LES CLARINES  - 74 - VIUZ EN SALLAZ

    LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN DIRECTEUR.TRICE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS DES QUE POSSIBLE CDD REMPLACEMENT A TEMPS COMPLET EN MODULATION DE TYPE A DUREE : 1 MOIS - RENOUVELLABLE - VIUZ EN...

    CDD  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directer(trice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)

    ESPACE ASSOCIATIF CANTONAL  - 73 - AIME LA PLAGNE

    Vacance de poste : 1. Descriptif de l'employeur : L'Espace Associatif Cantonal (EAC) est une association créé par des habitants pour faciliter le quotidien des habitants. Afin de compléter son équipe...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Direction Accueil de Loisirs H/F (H/F)

    FOYER ANIMATION ET LOISIRS  - 74 - THONES

    Description du poste : Depuis sa création en 1976, le Foyer d'Animation a considérablement évolué tant sur le plan des adhérents (tes) : environ 200 en 1976 pour arriver à 1100 ces dernières années...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) (H/F)

    74 - TANINGES

    MISSION PRINCIPALE : Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l'accueil des enfants de 3 à 17 ans, en lien avec le projet éducatif mis en place par la CCMG, organiser et coordonner...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Animation Village Club (H/F) SAISON26 27 HIVER LOGE (H/F)

    MILEADE MORZINE  - 74 - MORZINE

    Mission Vous allez : - Manager l'équipe d'animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Déployer les standards de la marque au sein des...

    Saisonnier  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    Saisonnier
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable entretien et maintenance en établissement touristique (H/F)

    ASS EDUCATIVE CULTURELLE DON BOSCO  - 74 - Samoëns

    AEC VACANCES, une aventure humaine avant tout ! Depuis plus de 60 ans, AEC VACANCES s'impose comme un acteur engagé du tourisme social et solidaire. Nous proposons des séjours accessibles et de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : COOKORICO(déjà vu)

    Responsable des séminaires (H/F)

    L'Arboisie  - 74 - Megève

    Rejoindre L'Arboisie, c'est intégrer une maison familiale et exigeante, au pied du Mont d'Arbois, où l'esprit chalet rencontre le service attentif d'un hôtel 4 étoiles. Nous recherchons des...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.