DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)

DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F) 971 - Baie-Mahault

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Offre n° 214BKSH
DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)

971 - Baie-Mahault - Localiser avec Mappy

Publié le 17 septembre 2026

Vos principales missions sont les suivantes : Stratégie technique et gestion des actifs - Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance et de gestion des actifs de la flotte afin de garantir leur performance, leur disponibilité et leur pérennité. - Élaborer les schémas directeurs techniques et les plans pluriannuels de renouvellement, de modernisation et d'investissement. - Identifier les risques techniques susceptibles d'impacter l'exploitation et mettre en œuvre les plans de maîtrise associés. - Conseiller la Direction dans les décisions relatives aux investissements, renouvellements d'équipements et orientations techniques majeures. - Définir et suivre les indicateurs stratégiques de performance technique et assurer leur analyse afin d'éclairer les prises de décision. Maintenance, disponibilité et performance opérationnelle - Déployer et piloter la politique de maintenance préventive, corrective, réglementaire et prédictive de la flotte. Garantir la disponibilité technique des navires et équipements critiques en assurant la priorisation des interventions et l'optimisation des ressources. - Superviser les arrêts techniques, carénages, rénovations et travaux majeurs dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. - Garantir la fiabilité des données techniques, de la GMAO et des indicateurs de maintenance. - Assurer la maîtrise des stocks stratégiques, des pièces critiques et des approvisionnements nécessaires à la continuité de l'exploitation. - Veiller à la qualité des prestations réalisées et garantir la conformité des travaux réalisés par les équipes internes et les prestataires. Conformité réglementaire, qualité de service et maîtrise des risques - Garantir la conformité technique des navires, installations et équipements aux exigences réglementaires, statutaires et contractuelles. - Piloter la préparation et le suivi des audits, inspections, visites réglementaires et contrôles techniques. - Assurer le suivi des certificats de classe, certificats statutaires et autorisations réglementaires. - Veiller à l'application des exigences du Code ISM, des procédures internes et des systèmes de management en vigueur. - Évaluer les impacts des évolutions réglementaires et mettre en œuvre les adaptations nécessaires. - Alerter la Direction de toute situation susceptible de générer un risque majeur pour l'exploitation, la sécurité ou la conformité. - Intégrer les exigences de sécurité dans l'ensemble des choix techniques et des projets conduits. - Assurer la coordination technique en situation d'urgence, de crise ou d'avarie majeure. - Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de continuité et de reprise d'activité. Veiller à la disponibilité et à la performance des équipements participant au confort, à l'accessibilité et à l'information des voyageurs. - Contribuer aux projets visant à renforcer la qualité de service, la fiabilité de l'exploitation et l'image de la compagnie. Management et pilotage de la performance - Encadrer, animer et développer les équipes techniques en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la responsabilisation. - Définir les objectifs, suivre la performance collective et individuelle et accompagner les évolutions organisationnelles nécessaires. - Assurer la coordination fonctionnelle avec les capitaines, chefs mécaniciens, équipes embarquées et équipe au sol (comptoir, communication.) Gouvernance, partenariats et représentation - Représenter la compagnie auprès des organismes de contrôle, sociétés de classification, chantiers navals, experts, assureurs et partenaires institutionnels. Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026 Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 6000.0 Euros - SALAIRE SELON PROFIL
  • SALAIRE SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - genie industriel, transport Cette formation est indispensable

Compétences

  • Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • Réaliser un diagnostic technique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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    CDI  - Temps plein

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    CDI
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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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