Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis (H/F) 22 - MERDRIGNAC
Offre n° 214BLVS
Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis (H/F)
22 - MERDRIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e directeur/trice d'un centre de formation pour apprentis. Le poste est obligatoirement logé, des permanences sont à assurer sur les weekends, soirs et pendant les vacances. Maitrise de l'apprentissage et de la formation continue, idéalement en agriculture. Rigueur, disponibilité. Maitrise de Word, Excel. Ypareo serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 4400.0 Euros - Reprise d'expérience sur justificatifs
- Hébergement
- Reprise d'expérience sur justificatifs
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)
- Gérer les situations de crise au sein de l'établissement
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes…) applicable à un établissement d'enseignement
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser la gestion administrative de l'établissement
- Surveiller le développement physique et mental des élèves
- Utiliser les outils numériques
- Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
Campus Merdrignac
6 à 9 salariés
centre de formation d'apprentis agricole public dans le domaine du paysage et du commerce M. Jean-François GALLET
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