Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et en collaboration avec elle, l'aide-soignant: - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accompagner chaque résident dans le respect de l'approche défendue et adoptée par l'établissement, inscrite dans le projet d'établissement. Description des activités : - Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé, - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière, - Communication des informations, - Gestion de la fin de vie, - Réalisation des actes nécessaires en cas de décès, - Entretien et nettoyage des locaux de l'établissement, - Sécurité et collaboration dans le cadre de la maintenance de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Aide-Soignant * Savoir-faire : - Connaissances anatomiques - Connaissances médicales et paramédicales - Connaitre les protocoles et les procédures de l'établissement - Techniques de manutention - Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, .) - Réglementation d'hygiène et de sécurité * Savoir-être : - Travail en équipe - Réactivité - Diplomatie - Honnêteté - Tolérance - Autonomie - Professionnalisme - Écoute - Bon sens - Ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Secret professionnel et droit de réserve Prise de poste : dès que possible, CDD de 12 mois renouvelable Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Conditions d'exercice : - Temps de travail : complet - Rémunération : statutaire + RIFSEEP - Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé - CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président du CIAS