L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI La Source Un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDD à 75% A pourvoir dès que possible jusqu'à fin novembre (profil ES - AS - CESF) Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Le foyer accueille et accompagne jusqu'à 20 résidents par structure. Le poste concerne un renfort de l'équipe des référents de parcours et des activités en journée. Il sera support afin de permettre de référents de parcours d'assurer les admissions à venir. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Activités liées aux missions : - Missions de soutien aux référents de parcours et de coordination des accompagnements des résidents accueillis en EANM : dans le cadre de ses missions de référent de parcours personnalisé, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'ES a la charge de la référence de parcours des projets personnalisés - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident, etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - ou Assistant Social - ou CESF Expérience auprès d'un public en situation de handicap psychique et/ou cognitif Connaissances de l'approche rétablissement. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités