RESPONSABLE DE CHANTIERS (H/F) 57 - Carling
Offre n° 214BPGJ
RESPONSABLE DE CHANTIERS (H/F)
57 - Carling - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
Nous recrutons pour notre client, deux responsables de chantiers dans le domaine de la maintenance industrielle spécialité électrique. Le Responsable de Chantier pilote l'organisation, la réalisation et le suivi des chantiers électriques industriels dans le respect des engagements contractuels, des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité. Il coordonne les équipes terrain, garantit le bon déroulement des travaux et contribue au suivi économique des affaires. Les missions: Préparation et organisation des chantiers - Analyser les dossiers techniques et préparer les interventions - Planifier les travaux et coordonner les ressources humaines et matérielles - Identifier les besoins matériels et anticiper les approvisionnements - Organiser les moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux - Participer aux réunions préparatoires et à la coordination des intervenants Pilotage des travaux et encadrement terrain - Encadrer et animer les équipes chantier au quotidien - Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux - Contrôler la qualité d'exécution et la conformité des installations - Assurer le respect des délais et des objectifs fixés - Gérer les aléas techniques et organisationnels du chantier - Être l'interlocuteur terrain du client et représenter l'entreprise sur site Prévention, sécurité et environnement - Garantir l'application des règles HSE et des procédures de sécurité - Réaliser les analyses de risques et veiller à la prévention des risques chantier - Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes - Contrôler les conditions de travail et les accès chantier - Participer aux audits terrain et assurer le respect des procédures internes Suivi technique, administratif et économique - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte au Responsable d'Affaires - Identifier les écarts, besoins complémentaires et points de vigilance - Participer au chiffrage des travaux et à l'établissement des devis - Réaliser les métrés et quantifier les travaux réalisés/restants - Suivre les coûts, les délais et la rentabilité des chantiers - Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue Compétences requises: - Connaissance des installations électriques industrielles HT/BT - Lecture de plans et schémas électriques - Organisation et pilotage de chantiers industriels - Coordination d'équipes techniques et sous-traitants - Maîtrise des règles de sécurité électrique et prévention chantier - Suivi d'avancement, contrôle qualité et reporting chantier - Réalisation de métrés, devis et suivi économique des affaires - Maîtrise des outils informatiques et de reporting digital - Leadership et capacité à fédérer les équipes terrain - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Rigueur et culture sécurité - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Bon relationnel et communication client - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Capacité à rendre compte et alerter - Formation BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée en travaux électriques industriels - Expérience en pilotage d'équipe et/ou suivi de chantier appréciée - Connaissances en environnement industriel et maintenance électrique - Habilitations électriques appréciées - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi chantier - Permis B obligatoire Environnement et conditions de travail: - Interventions sur sites industriels - Déplacements régionaux possibles - Travail en environnement technique et exigeant - Respect strict des règles de sécurité et procédures clients - Coordination avec équipes internes, sous-traitants et clients industriels Démarrage fin 2026 début 2027. Salaire selon profil // plusieurs avantages
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Préparer l'exécution du chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PRESTIM
50 à 99 salariés
Mme Marie LUNETTA
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