L'agence Partnaire Saint-Quentin recrute un Opérateur de production (H/F) près de Péronne pour accompagner le développement d'une entreprise familiale en pleine croissance. Autonome et rigoureux, vous veillez à la conduite de ligne et aux réglages techniques dans une ambiance de travail conviviale. Pilotage de la ligne : Comprendre le processus global de transformation, paramétrer les écrans de contrôle et veiller au fonctionnement continu et fluide des équipements. Contrôle qualité & Réglages : Vérifier régulièrement la conformité du produit en cours de fabrication et ajuster les paramètres machines si nécessaire. Maintenance & Alerte : Réaliser la maintenance de 2? niveau, alerter immédiatement le service maintenance en cas d'aléa technique et prévenir les responsables en cas de dérive qualité. Coordination & Transmissions : Échanger avec les services connexes (réception, emballage, qualité) et transmettre des consignes claires lors des passages de relais. Engagement & Continuité : S'investir lors des phases clés (redémarrage, dégivrage, nettoyage) pour assurer une reprise parfaite de la ligne avec le collègue du poste suivant. Expérience : Parcours réussi en agroalimentaire ou dans un secteur industriel/technique. Condition physique & Résistance : Bonne forme physique (port de charges de 25 kg, déplacements fréquents) et insensibilité au bruit, aux odeurs ainsi qu'aux variations de température. Atouts personnels : Curieux(se), observateur(trice), à l'aise avec les outils informatiques, réactif(ve) sous pression et fier(ère) de fournir un travail de qualité. Disponibilité & Flexibilité : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) avec une réelle souplesse sur les fins de poste lors des opérations techniques (heures supplémentaires rémunérées). Curieux, de bonne condition physique et à la recherche d'un poste stable où votre travail a du sens ? Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance ! Mes avantages : - Indemnité de panier repas à 4,00 EUR / jour + majoration des heures de nuit à 25 % + 10 % d'IFM + 10 % de CP. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission