CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION IT JUNIOR (H/F)

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION IT JUNIOR (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 214BQKV
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION IT JUNIOR (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) de communication IT junior pour accompagner les équipes dans la communication autour des projets, services et outils informatiques. Rattaché(e) à la direction / au service IT et en collaboration avec les équipes communication, le/la candidat(e) participera à la création, à la diffusion et à la mise à jour des supports de communication liés aux projets informatiques et digitaux. Le poste est particulièrement adapté à une personne débutante, organisée, curieuse et à l'aise dans un environnement international, avec une excellente maîtrise de l'anglais. ________________________________________ Missions principales Communication IT - Participer à la mise en œuvre du plan de communication lié aux projets IT et digitaux. - Rédiger et mettre en forme des communications à destination des collaborateurs. - Préparer des newsletters, actualités, présentations et supports de communication IT. - Vulgariser des informations techniques afin de les rendre accessibles aux utilisateurs non spécialistes. - Communiquer sur les nouveaux outils, applications, logiciels et services informatiques. - Participer à la communication lors des changements et déploiements de nouveaux outils. Création de contenus - Rédiger des articles, actualités et contenus pour les supports internes. - Concevoir des présentations PowerPoint et autres supports visuels. - Participer à la création de guides utilisateurs, tutoriels et documents d'accompagnement. - Adapter les contenus en français et en anglais. - Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés. Communication internationale - Participer aux échanges avec les équipes IT et métiers internationales. - Rédiger et traduire des communications professionnelles en anglais. - Préparer des supports et présentations en anglais. - Participer à des réunions avec des interlocuteurs anglophones. Coordination et suivi - Participer à l'organisation d'événements, réunions, ateliers ou campagnes de communication IT. - Assurer le suivi des actions de communication et des plannings. - Coordonner les informations entre les équipes IT, communication et métiers. - Mesurer les résultats des actions de communication et proposer des améliorations. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et souhaitant développer ses compétences dans la communication IT. Formation - Formation Bac+2 à Bac+5 en communication, communication digitale, marketing, informatique ou domaine connexe. - Les profils jeunes diplômés sont les bienvenus. Compétences indispensables - Anglais courant, écrit et oral. - Très bonnes qualités rédactionnelles en français. - Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office / Microsoft 365 et PowerPoint. - Aisance avec les outils digitaux et les réseaux de communication internes. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Qualités personnelles - Excellentes capacités de communication. - Organisation et rigueur. - Esprit d'équipe. - Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Bon relationnel. - Capacité à travailler dans un environnement international. - Sens de la confidentialité. ________________________________________ Environnement de travail Le/la Chargé(e) de communication IT travaillera en interaction avec : - Les équipes informatiques et digitales. - Les équipes communication et marketing. - Les équipes RH. - Les différents services de l'entreprise. - Des interlocuteurs internationaux. Une bonne compréhension générale des environnements IT est obligatoire, mais aucune expertise technique avancée n'est exigée pour ce poste junior. ________________________________________ Rémunération 32000K/an ____________

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Manager de la Stratégie Marketing

Compétences

  • Analyser la qualité littéraire et la cohérence d'un manuscritCette compétence est indispensable
  • Chaîne graphiqueCette compétence est indispensable
  • Collecter et préparer les textes, illustrationsCette compétence est indispensable
  • Communiquer en langue anglaise à l'oral et a l'écritCette compétence est indispensable
  • Concevoir la maquette, la mise en page, l'intégration des textes et le traitement des imagesCette compétence est indispensable
  • Connaitre et prendre compte les enjeux environnementaux dans ses pratiques éditorialesCette compétence est indispensable
  • Contrôler les textes, les épreuves et la structure des livres, des ouvrages, de revuesCette compétence est indispensable
  • Outils multimédiasCette compétence est indispensable
  • Réaliser des supports de présentation d'ouvrages (couverture, plaquette, affiche, pages web)Cette compétence est indispensable
  • Suivre des projets d'édition avec les intervenants, auteurs, illustrateurs, imprimeurs, correcteursCette compétence est indispensable
  • Valider les textes, le Bon à TirerCette compétence est indispensable
  • Comprendre les usages, limites et enjeux légaux de l'IA/IAG dans le traitement et la génération de contenus
  • Définir et mettre en oeuvre la politique et les actions de promotion et de diffusion des ouvrages
  • Définir la politique éditoriale (collections, projets d'éditions, programme éditorial) et sa mise en oeuvre
  • Déterminer des solutions techniques, des modalités de fabrication
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Rédiger un article, un contenu éditorial
  • Rédiger une note de lecture
  • Techniques commerciales
  • Techniques d'impression
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

KEYPEOPLE CONSULTING

6 à 9 salariés

Site internet
https://keypeople-consulting.com/

M. Tahar CHAOUCHE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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