Auxiliaire de vie sociale - Pôle tournant (H/F)

Auxiliaire de vie sociale - Pôle tournant (H/F) 974 - Sainte-Marie

Postuler à l'offre Auxiliaire de vie sociale - Pôle tournant (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Auxiliaire de vie sociale - Pôle tournant (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Auxiliaire de vie sociale - Pôle tournant (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214BQZZ
Auxiliaire de vie sociale - Pôle tournant (H/F)

974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

CDI TEMPS PLEIN SESAP Réunion, acteur majeur du maintien à domicile à La Réunion, recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (ADVF, AVDH, AES, AMP, Aide-Soignant(e) ou équivalent) afin de rejoindre son Pôle Tournant de Continuité de Service, une équipe dédiée aux remplacements d'urgence et à la sécurisation des accompagnements de nos bénéficiaires. UN POSTE CLE AU COEUR DE NOTRE ORGANISATION Le Pôle Tournant intervient exclusivement sur les situations nécessitant une mobilisation rapide des équipes : Remplacements d'absences imprévues ; Sorties d'hospitalisation ; Mises en place urgentes d'accompagnements ; Renfort sur des situations complexes ; Continuité des prises en charge auprès de bénéficiaires vulnérables. Véritable équipe de terrain, le Pôle Tournant joue un rôle essentiel dans la qualité et la continuité de nos accompagnements. VOS MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale du Pôle Tournant, vous intervenez auprès de publics variés et sur des situations diverses : Aide à la toilette et à l'habillage ; Accompagnement à la mobilité ; Préparation des repas ; Entretien du cadre de vie ; Accompagnement à la vie sociale ; Aide aux transferts et à la manutention ; Observation de l'état général du bénéficiaire ; Transmission des informations utiles aux équipes de coordination. Vous êtes également un véritable relais terrain auprès des équipes d'encadrement. Grâce à la diversité des situations rencontrées, vous contribuez à identifier les besoins des bénéficiaires, à signaler les difficultés observées et à participer à l'amélioration continue des accompagnements. Vous pourrez être amené(e) à intervenir auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap, de personnes atteintes de maladies neurodégénératives ou nécessitant l'utilisation d'équipements médicaux ou paramédicaux spécifiques. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout des professionnels : Réactifs ; Autonomes ; Organisés ; Disponibles ; Dotés d'un excellent sens relationnel ; Capables de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements. Ce poste nécessite : Une réelle polyvalence ; Une aisance auprès de publics variés ; Une bonne gestion des imprévus ; Une capacité à travailler en lien étroit avec les équipes de coordination. Ce poste conviendra particulièrement aux professionnels dynamiques qui apprécient la diversité des missions, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas. ORGANISATION DU POSTE CDI à temps plein ; Interventions principalement sur les secteurs Nord et Est ; Affectations quotidiennes définies en fonction des besoins du service ; Participation à un système d'astreintes par roulement les week-ends ; Déplacements fréquents entre plusieurs secteurs géographiques. Les déplacements professionnels sont réalisés avec le véhicule personnel du salarié et donnent lieu au versement des indemnités kilométriques prévues par l'entreprise. En cas de nécessité de service, un véhicule de prêt peut être mis à disposition. Ce poste implique une disponibilité importante et une capacité d'adaptation aux besoins opérationnels. Les horaires sont variés et peuvent comprendre des interventions tôt le matin, en soirée, de nuit ainsi que les week-ends et jour fériés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant notre équipe, vous bénéficiez : De primes liées aux astreintes et aux spécificités du poste ; Des indemnités kilométriques ; D'un parcours de formation continu sur les pathologies, les techniques d'accompagnement et les équipements médicaux et paramédicaux ; D'un accès à différents dispositifs de soutien proposés aux collaborateurs (psychologue du travail, assistante sociale, ostéopathe, actions de qualité de vie au travail) ; SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Salaire attractif
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Action sociale - ADVF / ADVH / AVS / AES / AMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Rendre compte de son activité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de levage et de transfert
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

SESAP REUNION

50 à 99 salariés


SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cSur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

    APAJH de La Réunion_Maison Henri Lafay  - 974 - Saint-Paul

    L'association APAJH de La Réunion Recrute pour son pool de remplacement à la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains : En accueil de jour du FAM (6 places TSA et 13 places tout...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

    LES ÉTABLISSEMENTS DU MOUFIA  - 974 - Saint-Denis

    Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels -...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.