ASSISTANT/E MARKETING ET COMMERCIAL/E (H/F) 62 - BOULOGNE-SUR-MER
Offre n° 214BRNX
ASSISTANT/E MARKETING ET COMMERCIAL/E (H/F)
62 - BOULOGNE-SUR-MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Le Groupe Golden Palace n'arrête pas son expansion sur le territoire français et recherche ses prochains talents. Missions principales Marketing opérationnel - Assurer le déploiement des campagnes marketing locales. - Participer à la création et au suivi des supports de communication (affiches, flyers, écrans dynamiques, newsletters, SMS) en collaboration avec le département marketing du siège. - Coordonner la diffusion des campagnes dans les différents espaces du casino. - Veiller au respect de la charte graphique du Groupe. Communication digitale - Alimenter les réseaux sociaux de l'établissement. - Participer à la rédaction des contenus digitaux. - Mettre à jour le site internet et les supports numériques. - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle. Animations et événements - Participer à l'organisation des animations commerciales, tournois, spectacles et événements clients. - Assurer la coordination logistique avec les prestataires et les services internes. - Participer à la préparation des supports promotionnels et goodies. - Assurer un suivi opérationnel lors des événements. Fidélisation et relation client - Contribuer aux actions de fidélisation de la clientèle. - Participer au suivi des bases de données clients conformément au RGPD. - Assurer le suivi administratif des opérations commerciales. - Réaliser des enquêtes de satisfaction et analyser les retours clients. Missions commerciales - Assister lors de salons, événements ou opérations de promotion externe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon grille alternance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
- Marketing des réseaux sociaux
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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