Le Centre Hospitalier recherche un(e) adjoint administratif(ve) pour renforcer son équipe. Le poste est proposé à 80 % ou à temps plein, selon le profil du candidat et les besoins du service. Le/la professionnel(le) recruté(e) participera notamment à la gestion administrative et à la facturation des séjours hospitaliers, ainsi qu'au soutien administratif des activités liées à l'aide sociale et à l'hébergement. Dans le cadre de ses fonctions, l'adjoint administratif(ve) sera notamment chargé(e) de : - Facturation des séjours hospitaliers - Aide sociale et hébergement - Missions administratives transversales Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers ; Saisir et actualiser les données dans les outils informatiques dédiés ; Participer à la continuité et au bon fonctionnement administratif du service ; Collaborer avec les différents services de l'établissement. Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et organisée ; - À l'aise avec les tâches administratives et le traitement de dossiers ; - Disposant de bonnes capacités d'analyse et de contrôle ; - À l'aise avec les outils informatiques ; - Dotée de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe ; Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation. Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, les candidats peuvent contacter le service des Ressources Humaines.