PROCH'EMPLOI recherche un Conducteur de Travaux (H/F) pour piloter les chantiers d'aménagement intérieur dans les Hauts de France d'une entreprise créée depuis plus de 15 ans et spécialisée dans l'agencement et l'aménagement des espaces de bureaux. Cette entreprise est en pleine croissance et recherche un professionnel pour piloter des projets d'aménagement de bureau de A à Z : technique, planning, équipes et relation client. Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous assurez la coordination opérationnelle de divers chantiers sur les Hauts de France, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de délais et de rentabilité. Préparation des chantiers - Étudier les dossiers techniques, réévaluer les études et budgets prévisionnels. - Élaborer le budget détaillé et sélectionner les fournisseurs en lien avec la responsable achats. Planification et suivi - Définir les plannings, constituer les équipes et organiser les postes de travail. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et optimiser les process chantier. - Veiller à l'application des normes de sécurité et à la qualité d'exécution. Gestion de projet - Encadrer les équipes internes et sous-traitants. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les parties prenantes. - Gérer la rentabilité financière des chantiers et négocier avec les prestataires. Relation client - Assurer le suivi du chantier avec le client et établir les devis en cas de travaux complémentaires. - Être à l'écoute, gérer les attentes et savoir faire face avec diplomatie à des situations parfois sensibles ou tendues. - Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. - Sens du service client, réactivité, esprit d'initiative et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME dynamique où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer. Les plus : Vous travaillerez dans un environnement stimulant, à taille humaine, sur des projets techniques ambitieux et variés. Le tout dans une culture d'entreprise basées sur la confiance, la responsabilité et la qualité. - Expérience confirmée sur un poste idéalement en agencement ou second/gros oeuvre - Connaissances techniques en bâtiment, compétences en gestion de projet