Venez rencontrer le recruteur le jeudi 15 octobre au carré à Saint-Cloud ! Inscrivez-vous via mes événements emploi ! Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année). Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire à la prise en charge des personnes âgées. Service de Pédiatrie Générale Il a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge les enfants et leurs familles. Présentation : Le service de pédiatrie générale comprend 5 secteurs de soins : - Pédiatrie A = grands enfants (17 lits) - Pédiatrie B secteur Mère-Enfants (6 lits) - Unité de surveillance continue (4lits) : ouverture 1/09/2021 - Pédiatrie B secteur pédiatrie néonatale (12 lits) - Hôpital de jour (4 lits) / Centre de Référence des Maladies Héréditaires du Métabolisme Hépatique Missions générales : Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans les différents secteurs du service de pédiatrie générale Prendre en charge d'un point de vue éducatif un enfant et/ou un groupe d'enfants pour contribuer à son mieux être dans le cadre de sa maladie. Mettre en oeuvre des conditions favorisant le bien-être et le développement de l'enfant (souvent en présence des parents) notamment par l'observation et l'analyse. Travailler en salle de jeux et dans les unités pour organiser, assurer et développer des activités (manuelles, d'éveil, éducatifs, de développement etc ...) afin de répondre aux besoins de l'enfant. Déceler d'éventuelles difficultés de l'enfant et en faire part aux autres membres de l'équipe. Soutenir et accompagner la construction des premiers liens en néonatologie et unité parents-enfants. Animer des réunions d'accompagnement à la parentalité conjointement avec la psychologue, une AP et une IDE. Evaluer les besoins et élaborer des projets en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire pour les unités de néonatologie et parents-enfants. Evaluer les besoins éducatifs et réaliser les demandes de matériel éducatif ou ludique nécessaire. Organiser des animations autour de thèmes spécifiques rythmant l'année en lien avec les intervenants extérieurs. Rechercher des associations, sponsors pouvant amener des fonds, du matériel ou des activités au sein des unités et à l'extérieur du service. Faire un compte-rendu oral et écrit des observations à l'équipe dans ORBIS. Participer aux transmissions et au staff. Travailler dans la continuité des prises en charge avec sa collègue EJE dans toutes les unités sans en défavoriser une. Observer les soins réalisés par le personnel soignant en néonatologie Réaliser l'encadrement et le tutorat des étudiants EJE. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : Outre les connaissances et compétences professionnelles inhérentes à l'exercice de la profession d'EJE, le professionnel doit posséder des connaissances, des qualités personnelles et relationnelles : Développement psychomoteur et affectif du nouveau-né à l'adolescent Maitrise des techniques d'observation, d'évaluation et d'analyse Qualités professionnelles requises : Ecoute et disponibilité Travail en équipe Ouverture et tolérance Adaptabilité Sens des responsabilités Esprit d'initiative et être force de proposition Dynamisme, curiosité et créativité Discrétion professionnelle Ponctualité