Service UPAES de l'Association SAUVEGARDE en Lot et Garonne, œuvrant dans le secteur de la Protection de l'Enfance, services de Placement Familial, site d'Agen et de Villeneuve sur Lot. Nous recherchons un EDUCATEUR (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du Placement Familial de Villeneuve sur Lot. Le service de Placement Familial accompagne des enfants confiés sur décision judiciaire. Il œuvre au quotidien auprès des enfants, de leurs familles et des assistants familiaux afin de garantir un accompagnement individualisé, sécurisant et adapté à leurs besoins. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi éducatif d'un groupe d'environ 15 enfants confiés au service. À ce titre, vous êtes garant de la co-construction, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet individualisé de chaque enfant, en lien avec les assistants familiaux, les familles, les services de l'Aide sociale à l'enfance, les magistrats et l'ensemble des partenaires. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer le suivi éducatif des enfants accueillis en placement familial. Accompagner et soutenir les assistants familiaux dans leur mission d'accueil. Travailler avec les familles dans le respect des décisions judiciaires et du projet de l'enfant. Élaborer, coordonner et évaluer les projets individualisés. Participer aux réunions de synthèse, audiences et rencontres partenariales. Rédiger les écrits professionnels, rapports, notes, dans le respect des échéances. Coordonner les interventions des différents partenaires autour de l'enfant. Participer aux permanences d'Accueil d'Immédiat et aux astreintes du service. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) obligatoire (niveau 6). Expérience professionnelle de 5 ans minimum. Expérience en placement familial appréciée. Expérience en protection de l'enfance, versant judiciaire, INDISPENSABLE. Connaissance des procédures et des cadres de travail en placement familial. Expérience ou formation en systémie appréciée. Compétences attendues Disponibilité, qualité d'analyse et d'écoute. Bonne capacité rédactionnelle. Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire et polyvalente. Capacité à coordonner des actions dans un travail de réseau. Référence et responsabilité vis-à-vis d'un effectif de 15 enfants Garant de la co-construction, du suivi et de l'évaluation du Projet individualisé. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Conditions d'exercice Temps plein Déplacements fréquents sur le département - permis B indispensable Travail un week-end toutes les cinq semaines. Astreintes : o du vendredi 18 h au lundi 9 h - H24 selon le planning ; o permanences partagées en semaine dans le cadre de l'Accueil d'Immédiat. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Prise de poste dès que possible