CONTEXTE : Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électroniques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant que câbleur électronique, vous réalisez à partir de dossiers de production, la fabrication de cartes électroniques et la préparation de sous-ensembles électroniques. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Savoir lire un dossier de fabrication de cartes électroniques analogiques ou numériques - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et/ou du dossier de travail. - Réaliser, en intégralité, la fabrication d'une carte électronique - Appliquer les produits de protection sur les cartes électroniques - Contrôler, tester des sous-ensembles électroniques - S'assurer de la qualité des éléments sous-traités et éléments câblés - auto-contrôle PROFIL RECHERCHE : Une formation en électronique (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Laura, Célia, Laurie, Emeline et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.