Coordinateur-rice Enfance Jeunesse Salaire : 2 892 € brut/mois Prise de poste : octobre 2026 Lieu : présentiel Avantage : Tickets Restaurant Missions Dans le cadre du projet de l'association et du secteur Enfance Jeunesse, le/la coordinateur-rice contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique destiné aux enfants et jeunes de 3 à 18 ans, sur les temps périscolaires, extrascolaires et durant les vacances scolaires. Sous la responsabilité de la direction, il/elle participe au projet pédagogique, éducatif et social de l'association et assure l'encadrement des équipes d'animation. Encadrer et accompagner les équipes Enfance, Jeunesse et les vacataires. Rédiger, accompagner et contrôler la mise en œuvre des projets pédagogiques. Garantir le respect du rythme, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants et des jeunes. Contrôler le respect de la réglementation Jeunesse et Sports, PMI et des règles de sécurité. Participer à la direction des accueils de loisirs et des camps selon la réglementation. Participer ponctuellement aux effectifs de terrain afin de maintenir les taux d'encadrement. Participer au recrutement des animateurs vacataires et assurer les remplacements avec les adjoints. Organiser le travail des équipes et préparer les outils de suivi et d'accompagnement. Assurer la gestion logistique des locaux et du matériel. Contrôler le budget des ALSH, du périscolaire et des projets Enfance Jeunesse. Préparer les demandes de subventions et assurer une veille sur les financements. Garantir le suivi des données d'activité et des déclarations CAF. Veiller à la transmission des documents administratifs : heures, données CAF, bilans, etc. Rendre compte régulièrement de l'activité à la direction et faire valider les orientations du secteur. Participer aux réunions de responsables et de coordination ainsi qu'aux dispositifs PRE, CLOJA et VVV. Participer à la vie associative et mobiliser les familles et les jeunes lors des projets et événements de l'association. Compétences Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports, connaissance du fonctionnement d'un centre social et culturel et des dispositifs du secteur : CLAS, PEDT, PEL, CEJ, etc. Connaissance du développement de l'enfant et du jeune de 3 à 18 ans, des techniques d'animation et de la méthodologie de projet. Maîtrise de l'animation et de la gestion d'équipe, de la communication orale et écrite, de la rédaction de synthèses et de la construction de partenariats. Capacité à utiliser les outils informatiques, tableaux de bord et statistiques nécessaires au suivi des activités et aux bilans. Savoir-faire Définir et transmettre les objectifs des actions. Concevoir et mettre en œuvre des démarches pédagogiques adaptées. Animer des groupes et mobiliser les équipes. Fédérer et accompagner les adjoints Enfance Jeunesse. Organiser son travail et celui de ses collaborateurs. Travailler avec les familles, partenaires et différents secteurs de l'association. Communiquer et gérer les situations complexes. Rechercher et exploiter les ressources nécessaires aux projets. Profil recherché Formation : niveau III ou supérieur dans les métiers de l'animation Enfance Jeunesse, avec expérience professionnelle. Organisation, autonomie, qualités relationnelles, capacités d'encadrement et intérêt pour l'accompagnement des enfants, des jeunes, des familles et des équipes sont attendus.