Restaurant(s) McDonald's - CDI, Temps plein Ambassadeur(rice) de la marque au service de nos clients internes, vous pilotez la gestion administrative du personnel et participez activement au suivi des indicateurs financiers du/des restaurant(s), sous la responsabilité du/de la Direct(rice)eur(rice) de restaurant. VOS MISSIONS Gestion administrative du personnel - Superviser l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail : embauche, intégration, avenants, fin de contrat - Piloter et fiabiliser la gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable (temps de travail, primes, absences, DSN) - Garantir la conformité sociale : veille juridique, application de la CCNRR, affichages légaux, registres obligatoires - Superviser les procédures disciplinaires et les relations avec les organismes sociaux (médecine du travail, CPAM, France Travail, etc.) - Encadrer, former et accompagner les équipes administratives du restaurant Pilotage des indicateurs financiers - Analyser et fiabiliser le résultat d'exploitation hebdomadaire (REH) - Superviser les procédures de caisse, contrôles et remontées d'informations financières - Produire des tableaux de synthèse et de reporting à destination de la Direction Relais stratégique - Interface privilégiée entre la Direction, les équipes et les organismes externes - Force de proposition pour l'amélioration continue des process RH et administratifs PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+2 minimum (gestion, RH, comptabilité) ou expérience équivalente - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en restauration rapide ou multi-sites - Solides connaissances en droit social, gestion de la paie et outils bureautiques (Word, Excel) - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de la confidentialité - Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité à encadrer une équipe - Disponibilité incluant soirées, week-ends et jours fériés selon l'activité du restaurant CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne leader de la restauration rapide - Un parcours de formation continue (Culture Service, SST, droit du travail, etc.) - Rémunération de 2097.59€ bruts.