SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)

SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F) 25 - ARC ET SENANS

Postuler à l'offre SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214BYZJ
SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)

25 - ARC ET SENANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable communication de la Saline royale : MISSIONS PRINCIAPLES STRATEGIE ET PILOTAGE DES RESEAUX SOCIAUX DE LA SALINE ROYALE - Définition de la stratégie social media en cohérence avec la stratégie globale de communication de la Saline. - Élaboration et pilotage du planning éditorial pour l'établissement et l'ensemble des services. - Animation, modération et développement des différentes communautés pour les réseaux Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube de la Saline royale et pour le blog jardins. - Suivi, évaluations et productions de bilans réguliers des KPI qui permettront de formuler des recommandations pour améliorer la stratégie. - Veille et développement des réseaux selon les tendances, nouveaux usages et bonnes pratiques liées à la communication digitale. CREATION DE CONTENU - Imagination, rédaction et publication des contenus adaptés à Facebook, Instagram et LinkedIn. - Conception des formats variés et novateurs adaptés à chaque sujet : stories, agenda, réels, vidéo, carrousels, interviews. et gestion du montage des vidéos. - Réalisation des prises de vues photos et vidéos de la Saline royale, des expositions et outils de visite, des ateliers, des concerts, des jardins et autres événements. - Gestion et mise à jour du stock photos/vidéos interne. - Déclinaisons des supports graphiques print en digital en cohérence avec la charte graphique. STRATEGIE PUBLICITAIRE SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX - Gestion avec préconisations de la stratégie publicitaire sur Facebook, Instagram et LinkedIn. - Création graphique des publicités (texte et photo/vidéo) avec déclinaison au format adapté. - Gestion et suivi des budgets associés à chaque publicité, en cohérence avec la stratégie de communication établie. - Suivi, évaluations et productions de bilans après chaque campagne. MISSIONS SECONDAIRES GESTION DU SITE INTERNET ET DE L'E-REPUTATION DE LA SALINE ROYALE - Actualisation et création du contenu du site web www.salineroyale.com via le CMS Wordpress et proposition d'axes d'amélioration. - Gestion de la notoriété et l'e-réputation de la Saline royale sur les différents outils web (TripAdvisor, Google My Business, agendas régionaux.). - Animation et rédaction d'articles (1 fois par mois) pour le blog jardins. MAILING ET BASE DE DONNEES - Réalisation et diffusion des newsletters des différents services de la Saline royale (news mensuelle, news interne, news à destination des enseignants, des congressistes, des clients de l'hôtel.) via le logiciel Brevo. - Gestion des bases de données de la Saline royale et enrichissement des contacts. MARKETING D'INFLUENCE - Participe à la mise en place d'une stratégie d'influence en cohérence avec la stratégie de communication globale. - Identification et développement des partenariats avec les créateurs de contenus de la région Bourgogne-Franche-Comté. - Préparation, accueil et suivi du bon fonctionnement sur site. - Analyse de la performance des actions. PROFIL RECHERCHE - Minimum 1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le milieu culturel. - Connaissances techniques liées au poste : Vidéo : Adobe Première Pro, InShot ou Capcut. Maîtrise de l'outil Meta Business Suite et du gestionnaire de publicité. Maîtrise de Photoshop et InDesign appréciés. - Capacités rédactionnelles et bonne orthographe requise CONDITIONS D'EMPLOI - CDI à temps complet - Travail parfois les soirs et week-ends sur certains événements - Télétravail possible un jour par semaine - Prise de poste : le 3 novembre 2026 - Rémunération : Salaire de 2295,19€ brut, indice E de la convention collective de l'animation Envoi de votre CV avec un mail traduisant votre motivation et votre portfolio avec des exemples de contenus déjà créés pour les réseaux sociaux à : Mme Justine Boucard, responsable communication : justineboucard@salineroyale.com Date limite : 06/10/26

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2295.19 Euros
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les tendances des réseaux sociaux
  • Conception de contenu pour les réseaux sociaux
  • Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux
  • Définir une stratégie de communication
  • Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
  • Surveiller les indicateurs de performance des médias sociaux
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Employeur

EPCC SALINE ROYALE D'ARC ET SENANS

100 à 199 salariés


Mme Justine BOUCARD

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.