Infirmier en équipe répit (H/F) 74 - Saint-Jorioz
Offre n° 214BZLP
Infirmier en équipe répit (H/F)
74 - Saint-Jorioz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
L'équipe ATLAS (répit des aidants de personnes atteintes de maladie neurodégénératives ou apparenté) est un dispositif mis en place par la Fondation ALIA sur Saint Jorioz (Haute Savoie). Son équipe est composée d'un temps infirmier, d'une assistante sociale, d'une aide-soignante, d'une enseignante APA et d'une psychologue. Nous recherchons donc pour cette équipe un/une infirmier à temps partiel (50%). Poste basé sur Saint Jorioz. Missions : - Permettre une prise en charge pluridisciplinaire des bénéficiaires - Apporter ses compétences d'infirmières au regard des situations - Participer au bon déroulement des interventions au domicile Contraintes : - Déplacements sur la journée sur les deux Savoie - Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition - Amplitude horaire (8h-18h) - présence obligatoire le mardi. Pas de travail le week-end. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Infirmier. Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité en fonction des besoins. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les partenaires extérieurs. Discret(e), vous respectez la confidentialité. Vous êtes impliqué(e) et êtes force de proposition. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 223.95 € brut par mois pour un 50%) + reprise ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 223.95 € brut par mois pour un 50%) + reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CSSR MARTEL DE JANVILLE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://fondationalia.fr/
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public. Mme Virginie ANDRE-MARSON
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