Assistant Responsable Technique en hôtellerie (H/F) 69 - LYON
Offre n° 214CBDY
Assistant Responsable Technique en hôtellerie (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2026
Rejoignez une aventure unique ! Les hôtels Novotel et Ibis Lyon Gerland entrent dans une phase de transformation ambitieuse avec un important programme de rénovation. Pour accompagner ce projet d'envergure et garantir à nos clients une expérience de qualité tout au long des travaux, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique, clé dans la performance et le maintien de l'établissement. Rattaché(e) à la Direction Générale et du Responsable Technique, vous serez responsable de la gestion technique complète de l'hôtel, en assurant la continuité des opérations. Vous participerez activement à l'entretien des installations, à la sécurité et à la performance énergétique, en intégrant les enjeux RSE. Avantages - Mutuelle - Intéressement - Plan d'épargne entreprise - Remboursement des transports à 75% Missions Vos missions principales : Supervision des installations techniques : bâtiment, énergie, équipements, sécurité et confort des clients. Management de l'équipe technique : leadership, accompagnement, motivation et organisation. Planification des travaux de maintenance curatifs et préventifs : anticipation, priorisation et suivi régulier. Participation aux investissements continus Veille réglementaire et respect des normes en vigueur (sécurité, hygiène, accessibilité). Véritable relai du Responsable Technique sur le projet de rénovation : suivi des travaux, suivi des plannings, maintien de la qualité et de la sécurité, participation aux réunions de chantier hebdomadaire. Profil Expérience confirmée en tant qu'Assistant(e) Technique, idéalement en hôtellerie. Expérience dans la gestion de chantiers complexes et d'envergure. Leadership naturel, capacité à fédérer, prendre des décisions et travailler en étroite collaboration avec la Direction et les prestataires. Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel. Sensibilité aux enjeux RSE appliqués à l'hôtellerie : performance énergétique, gestion de l'eau, sécurité et durabilité des équipements. Ce que nous offrons Un poste stratégique et valorisant, avec autonomie et responsabilités. L'opportunité de participer à un projet de rénovation majeur et visible. Un environnement de travail stimulant au sein de deux hôtels 4 et 3 étoiles, reconnu pour son activité séminaire. Collaboration étroite avec la Direction Générale Stabilité professionnelle et perspectives d'évolution à moyen et long terme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Electricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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