Conseiller social logement CLLAJ F/H 61 - ARGENTAN
Offre n° 214CBRL
Conseiller social logement CLLAJ F/H
61 - ARGENTAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
. Accueil, information, orientation (AIO) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes (16-30 ans) sur les questions de logement. - Poser un premier diagnostic de la situation (ressources, situation résidentielle, projet, freins périphériques). - Informer sur les droits et démarches (aides au logement, garanties locatives, bail, charges, etc.) et orienter vers les dispositifs adaptés (logement social, FJT, hébergement d'urgence, intermédiation locative, etc.). - Tenir des permanences (siège, antennes, quartiers, partenaires) et répondre aux sollicitations à distance (téléphone, mail, visio). . Accompagnement individuel vers et dans le logement - Accompagner les jeunes dans la constitution et le suivi des dossiers (logement social, garanties locatives, Résidences Habitat Jeunes, parc privé, ...). - Co-construire un projet logement réaliste au regard du marché local, des ressources et des contraintes (mobilité, santé, famille). - Assurer un lien avec les partenaires : bailleurs sociaux, RHJ, collectivités, CAF, Mission Locale, acteurs de l'insertion et de l'emploi. - Participer au suivi et à la mise à jour des fichiers logements et des solutions disponibles (bourse au logement, chambres chez l'habitant, ...). . Actions collectives et animation - Animer des réunions d'information collectives et des ateliers thématiques (droits et devoirs du locataire, budget, alimentation, recherche de logement, démarches dématérialisées, etc.) au sein du CLLAJ et chez les partenaires. - Participer aux événements et projets : Forum Logement Jeunes, salons, actions dans les quartiers, actions spécifiques. - Contribuer à la création de nouveaux ateliers et supports pédagogiques. - Contribuer à la visibilité du service sur les réseaux sociaux. . Travail administratif, reporting et travail en réseau - Assurer le reporting d'activité et la saisie dans les outils de suivi. - Participer aux réunions d'équipe, à la réflexion sur les orientations socio-éducatives et à l'ajustement des pratiques. - Développer et entretenir les partenariats locaux nécessaires à la fluidité des parcours Pour candidater, adresser CV + Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.35 Euros à 2289.57 Euros - CCN des missions locales
- Véhicule
- CCN des missions locales
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Secteur du logement socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - CESF/ ESF/DE assistant social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins individuels et collectifs
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Réglementation du logement social
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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