Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à PROVINS un mécaniciens(nne) poids de bus. Vous aurez l'opportunité de : Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) Procéder aux contrôles & autocontrôles à différents stades d'interventions Contrôler & remplacer les pièces défectueuses Détecter les disfonctionnements & analyser les pannes pour définir les actions à mener Réaliser les réglages moteurs & organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôles & de sécurité Préparer le passage aux mines des véhicules & les acheminer si besoins Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens Être garant de la prévention et de la sécurité Votre parcours : Vous disposez d'un CAP/BEP mécanique poids lourds, et d'une première expérience au cours de laquelle vous avez pu acquérir des compétences mécaniques et électromécaniques. Vous êtes une personne autonome, curieuse, rigoureuse, et faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes et normes de sécurité. Vous avez une expérience en mécanique VL et souhaitez passer sur du PL. Possibilité de formation interne. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un recrutement via l'événement 'Du Stade vers l'Emploi', une initiative de France Travail visant à faciliter l'insertion professionnelle par le biais d'événements sportifs fédérateurs. Ces événements permettent aux candidats de rencontrer des employeurs de manière anonyme, favorisant ainsi l'égalité des chances.