Aide-soignant en EHPAD (H/F) 25 - Rougemont
Offre n° 214CKKS
Aide-soignant en EHPAD (H/F)
25 - Rougemont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
L'EHPAD de Rougemont - établissement public - accueille 48 résidents en hébergement permanent, Il dispose également d'une place en hébergement temporaire , de 6 places en accueil de jour et un PASA. L'EHPAD compte moins de 50 agents. Recrute à compter du 1/12/2026 un aide soignant de jour, en CDD, 3 mois, renouvelable. Assurer par délégation de l'infirmier (ère) dans le cadre de son rôle propre, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, d'hygiène et de confort auprès du résident, dans le respect du projet personnalisé et des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer un confort physique et psychologique au résident, en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la surveillance des résidents et gérer les situations d'urgence en l'absence de l'infirmière dans la limite de son champ de compétences Proposer des activités de maintien de l'autonomie et des capacités cognitives et sociales en lien avec les besoins de la personne accueillie service de jour : horaire continu en 12 h -1 week end (horaire continu) travaillé toutes les 3 semaines
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2662.25 Euros - variable en fonction du nombre de dimanches travaillés et expérience
- variable en fonction du nombre de dimanches travaillés et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - DE (ou DP) AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DE AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD CHATEAU VORGET
20 à 49 salariés
Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes48 lits hébergement permanent, 1 lit hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour
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