Chargé de recrutement (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 214CLTV
Chargé de recrutement (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Chargé de Recrutement H/F : Rejoignez nous ! Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (37) Vos futures missions principales : Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence Organisation des sessions de recrutement- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos Tickets Restaurants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- à convenir
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PREMI'HOMME
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://premi-homme.com/
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
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