Le pôle Emploi-Formation dispense à St Brieuc et à Lamballe la prestation PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne. Cette formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle, réunis au sein de collectif de 12 à 14 stagiaires. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : > Valoriser les compétences et explorer les métiers - Sensibilisation des jeunes au monde économique et aux codes de l'entreprise - Visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels - Développement et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques - Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et/ou de formation des stagiaires - Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi, - Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Avenir Jeunes > Préparer la mise en œuvre du projet professionnel - Appui à la réalisation de stages et/ou immersions sur plateaux techniques - Echanges et co-évaluation avec les tuteurs d'entreprises - Préparation à l'entrée en formation qualifiante et/ou emploi - Accompagnement à la définition du plan d'actions professionnelles > Travail en partenariat - Participation à des évènements locaux, co-construction de projets, - Recherche d'intervenants spécialisés, --- MISSIONS PRINCIPALES --- - Assurer l'organisation de la formation et le suivi des stagiaires, - Gérer le recrutement des stagiaires en lien avec les prescripteurs et la PJJ, - Rechercher, mobiliser et travailler avec les partenaires internes et externes pour contribuer à la formation des stagiaires, - Gérer les périodes en entreprise et être l'interlocuteur-rice privilégié-e des tuteurs de stage, - Assurer le lien avec les autres intervenants de l'action, - Veiller au respect du cadre de la formation et assurer le volet disciplinaire (en lien avec l'encadrement et le référent PJJ), - Etre responsable de la constitution et du suivi du dossier administratif, - Animer des modules de formations, - Participer au suivi des personnes dans leurs parcours d'insertion - Mettre en place l'évaluation des compétences acquises, - Travailler en lien étroit avec les travailleurs sociaux : établissement et maintien du lien avec les référents éducatifs - Réaliser les bilans finaux des stagiaires en lien avec le référent PJJ, - Contribuer à l'ingénierie de formation et à la création d'outils ; - Assurer un suivi des stagiaires après leur sortie. -- PROFIL --- - Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion sociale et professionnelle exigée - Compétences attendues en animation d'ateliers interactifs et ludopédagogie - Capacités de travail en équipe et de développement de partenariat - Rigueur administrative, - Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive - Diplôme de niveau 5 exigé Permis B et véhicule. - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement -- Conditions -- - Type de contrat : CDDU du 09/11/2026 au 11/06/2027 - Temps de travail : 35h00/semaine - Lieu de travail : Saint-Brieuc. Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'association. - Salaire en application de la convention collective du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - selon ancienneté et niveau de diplôme, salaire de base débutant : 1867.02€ brut mensuel - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 4 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.