EMPLOYE(E) POLYVALENT (H/F)

EMPLOYE(E) POLYVALENT (H/F) 971 - Port-Louis

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Offre n° 214CQLM
EMPLOYE(E) POLYVALENT (H/F)

971 - Port-Louis - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

EPIC ORIJIN GWADLOUP recrute un(e) AGENT POLYVALENT D'EXPLOITATION TOURISTIQUE (H/F) Description de l'organisme : EPIC ORIJIN GWADLOUP est une entité de droit public intervenant dans le secteur d'activité des établissements public industriel et commercial. L'EPIC ORIJIN GWADLOUP œuvre pour la valorisation touristique des sites patrimoniaux du département de la Guadeloupe. Il est composé d'un SPA (Service public administratif), et d'un SPIC (service public industriel et commercial). Dans le cadre de son développement, l'EPIC recherche un AGENT POLYVALENT D'EXPLOITATION TOURISTIQUE (H/F) pour ces sites. FICHE DE POSTE Agent polyvalent d'exploitation touristique 1. Identification du poste Direction/Service : Exploitation / Accueil - Tourisme Structure : EPIC ORIJIN GWADLOUP - SPIC Supérieur hiérarchique : Direction / Responsable d'exploitation Type de contrat : CDI Catégorie : Employé Statut : Salarié de droit privé Convention collective : Organismes de tourisme - IDCC 1909 Classification minimum proposée : Employé - niveau 1.3 Indice conventionnel minimum : 1550 points Temps de travail : À définir Lieu de travail : Sites touristiques exploités par l'EPIC ORIJIN GWADLOUP Mobilité : Intervention possible sur les différents sites exploités par l'EPIC 2. Finalité du poste L'agent polyvalent d'exploitation touristique participe au bon fonctionnement quotidien des activités touristiques et commerciales de l'EPIC. Il assure, selon les besoins du service, des missions d'accueil et d'information des visiteurs, de billetterie et de caisse, d'accompagnement et de guidage, de conduite d'engins et de véhicules autorisés, ainsi que des opérations logistiques nécessaires à l'exploitation du site (mise en place des espaces, d'assistance aux manifestations et de maintien en état des espaces). Il contribue à la qualité de l'accueil du public, à la sécurité des visiteurs et au bon déroulement des activités proposées. 3. Missions principales A. Accueil et information des visiteurs - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. - Informer les visiteurs sur le site, les activités, les horaires et les conditions d'accès. - Orienter les visiteurs vers les différents espaces et activités. - Répondre aux demandes d'information. - Participer à la promotion des activités et prestations proposées. - Veiller à la qualité de l'expérience client. B. Billetterie - caisse - Assurer la vente des billets et prestations. - Tenir la caisse conformément aux procédures internes. - Encaisser les règlements en espèces, carte bancaire ou autres moyens autorisés. - Délivrer les billets, tickets ou justificatifs. - Effectuer les opérations de clôture de caisse. - Respecter les procédures de régie - Signaler immédiatement toute anomalie de caisse. - Participer au suivi des recettes journalières. Cette partie est particulièrement cohérente avec l'ancienne classification de la convention qui identifiait l'agent d'accueil et de renseignements pouvant recevoir le public, renseigner les visi

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1964.01 Euros - Salaire selon profil et expériences indice minimum IDCC1909- 1550 -1.3
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes
  • Salaire selon profil et expériences indice minimum IDCC1909- 1550 -1.3
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Utilisation de matériel de nettoyage

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

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