Responsable jeunesse - Francas 35 (H/F)

Responsable jeunesse - Francas 35 (H/F) 35 - Montgermont

Postuler à l'offre Responsable jeunesse - Francas 35 (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable jeunesse - Francas 35 (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable jeunesse - Francas 35 (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214CQRZ
Responsable jeunesse - Francas 35 (H/F)

35 - Montgermont - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

L'association d'éducation populaire « Les Francas d'Ille et Vilaine » recherche un-e responsable jeunesse pour leur structure de Montgermont. Dans leur projet, les Francas agissent au quotidien pour l'émancipation des enfants et des adolescent.es. Ils défendent une action éducative qui transmette et fasse vivre les valeurs de liberté, d'égalité, de fraternité et les principes qui constituent le socle de la République indivisible, laïque et sociale. Cette action éducative est également porteuse des valeurs d'humanisme, de paix et de solidarité qui contribuent tout autant à la construction du vivre ensemble. Missions : Sous l'autorité de la directrice de l'association et par délégation du responsable de la structure enfance / jeunesse de Montgermont, vous assurez le pilotage du projet jeunesse et participez activement à l'animation des actions menées auprès des jeunes. Développement et pilotage du projet jeunesse - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet jeunesse de l'association. - Développer des actions répondant aux besoins des jeunes du territoire. - Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes. - Assurer la cohérence des actions avec les orientations associatives et les dispositifs CAF. Animation et accompagnement des jeunes - Assurer une présence éducative régulière auprès des jeunes. - Animer des temps d'accueil, d'activités, de sorties, de séjours et d'actions hors-les-murs. - Favoriser la participation, l'autonomie et l'engagement des jeunes. - Accompagner les parcours individuels et collectifs. Développement partenarial - Animer et développer les relations avec les collèges, établissements scolaires, collectivités, CAF, associations et acteurs locaux. - Participer aux réseaux jeunesse du territoire. - Représenter l'association dans les instances et réunions partenariales. Gestion administrative et suivi des dispositifs - Assurer le suivi des actions, des fréquentations et des indicateurs d'activité. - Rédiger bilans, évaluations et documents nécessaires aux financeurs. - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets liés aux actions jeunesse. - Assurer le respect de la réglementation applicable aux accueils de mineurs. Encadrement et coordination - Encadrer les animateurs, vacataires, stagiaires et volontaires mobilisés sur les actions jeunesse. - Coordonner l'organisation des activités et événements. - Participer à la vie de l'association et aux projets transversaux.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Niveau Bac - BPJEPS
  • Bac+2 ou équivalents - DEJEPS

Compétences

  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FRANCAS D ILLE ET VILAINE

10 à 19 salariés


Les Francas sont une fédération d éducation populaire, dont la vocation est indissociablement éducative, sociale et culturelle. Ils agissent pour l accès de tous les enfants et de tous les adolescents à des loisirs de qualité, en toute indépendance, et selon le principe fondateur de laïcité qui au-delà de la tolérance, invite à comprendre l autre, pour un respect mutuel. Mme Charlène Bouchard

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur sur temps méridien (H/F)

    EC MATERN PRIVEE ST ARMEL  - 35 - RENNES

    L'école Saint Armel recherche un animateur, à temps partiel, pour encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne Missions : - Accompagnement des enfants sur le temps du repas -...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

    ASSOCIATION ESPACE DE VIE SOCIALE  - 35 - MEDREAC

    Au sein de notre centre de loisirs, vous serez en charge de l'accompagnement des enfants de 3 à 10 ans Mercredis journée entre 9h et 10h00 Prise de poste à partir du 2 septembre Poste ouvert aux...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur Accueil de loisirs CDD mercredis (H/F)

    FAMILLES RURALES 35  - 35 - Parthenay-de-Bretagne

    La Fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Parthenay de Bretagne un(e) animateur/trice pour les mercredis. Poste en CDD à pouvoir dès le mercredi 9 septembre. Passage...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur.trice jeunesse (H/F)

    35 - RENNES

    Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité de la Responsable Jeunesse, du Coordinateur du Cadran, dans le respect de notre convention avec la ville de Rennes, et en lien avec le projet...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescen (H/F)

    35 - RENNES

    Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous assurez un poste d'animateur auprès des 11 à 18 ans pour les vacances de la Toussaint soit du 19 au 30 Octobre inclus : -...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur Accueil de loisirs CDI mercredis vacances CLAYES (H/F)

    FAMILLES RURALES 35  - 35 - Clayes

    La Fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes un(e) animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires Poste en CDI à pourvoir dès que possible Les...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / trice CEE ALSH CINTRE mercredis (H/F)

    FAMILLES RURALES 35  - 35 - Cintré

    La Fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Cintré recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif) pour les mercredis. Poste à pourvoir dès...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur.trice périscolaire (H/F)

    MAIRIE  - 35 - LIFFRE

    Commune en plein essor de près de 10 000 habitants, Liffré porte une dynamique de développement ambitieuse au service de ses administrés. La Direction Enfance-Éducation de Liffré s'inscrit au cœur de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur/trice Enfance jeunesse (H/F)

    MAIRIE CHATEAUGIRON  - 35 - CHATEAUGIRON

    Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur jeunesse (H/F)

    MAIRIE  - 35 - CHAVAGNE

    La commune de Chavagne recrute un.e animateur.rice jeunesse du 19/10/2026 au 30/10/2026. Sous la direction du responsable jeunesse et vie associative, l'agent est en charge et participe à la mise en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.