COORDINATEUR-TRICE FORMATEUR -TRICE EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F)

COORDINATEUR-TRICE FORMATEUR -TRICE EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) 88 - Gugnécourt

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Offre n° 214CTVP
COORDINATEUR-TRICE FORMATEUR -TRICE EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F)

Actualisé le 19 septembre 2026

Vous intégrerez l'équipe éducative et pédagogique de la MFR pour accompagner des jeunes en BTS et DE CESF et AES, poste rattaché au siège (la MFR-CFR de GUGNECOURT) mais réalisé à l'Antenne de la MFR à Thaon les Vosges. Par les activités et les cours et selon la pédagogie de l'alternance des MFR, vous accompagnerez les jeunes et adultes en compétences dans les domaines sociaux, de l'économie sociale familiale, voire d'autres domaines selon vos compétences . Vous accompagnerez les jeunes et adultes dans leur projet et le développement de leurs compétences, à partir de leurs alternances vécues. Vous interviendrez dans les domaines de l'ESF en BTS et DEAES et DECESF Face à Face, conduite d'activités et de projets avec les apprenants, accompagnement au projet, suivi en alternance, travail d'équipe. Vous coordonnerez la filière du BTS et serez en co-coordination du DECESF avec l'organisme partenaire.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2362.0 Euros à 2440.0 Euros - A établir selon l'expérience dans le métier de formation ; reprise d'ancienneté MFR
Ordinateur portable
A établir selon l'expérience dans le métier de formation ; reprise d'ancienneté MFR

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DE CESF Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Animer des sessions de formation
Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Assurer le suivi post-formation des stagiaires
Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
Coordonner les intervenants externes pour des formations
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
Gérer les supports de formation
Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
Logiciels de gestion de formation
Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements
Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

ASSOCIATION MAISON FAMILLIALE GUGNECOURT

10 à 19 salariés

La MFR - CFR de GUGNECOURT est un établissement de formation dispensant BAC PRO et BTS par la pédagogie de l'alternance. Ces formations sont dispensées sur plusieurs filières de métiers : Le Domaine Social Le Domaine Commercial Produits Alimentaires, Vins et Spiritueux Le Domaine de l'Animation et de la Coordination de Projets Le Domaine de l'Agriculture et du secteur Para Agricole La MFR est certifiée Qualiopi et affiche également la Labellisation RSO Lucie 26000 M. Michel LAMBERT

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