Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 56 - INZINZAC LOCHRIST

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Offre n° 214CYVK
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

56 - INZINZAC LOCHRIST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 septembre 2026

Le CCAS d'INZINZAC-LOCHRIST (Morbihan) recrute en contrat à durée déterminée UN INFIRMIER (H/F) A temps non complet 28/35ème . Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux Rejoignez notre EHPAD neuf et moderne, ouvert en 2022, sous l'autorité de la directrice et de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d'un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique. L'organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d'évolution. Intégrer notre EHPAD, c'est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien. Missions principales : o Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie dont les soins techniques (injections, pansements) o Evaluer l'état de santé des résidents et assurer la continuité des soins et notamment favoriser le bon déroulement des visites des médecins traitants et les hospitalisations des résidents o Accompagner la fin de vie auprès de la personne âgée et de la famille o Assurer la préparation, l'administration et la distribution des médicaments o Etablir les diagnostics infirmiers et la grille AGGIR o Garantir les transmissions au sein de l'équipe médicale et la gestion des dossiers de soins Profil recherché : o Apporter un appui technique pour le personnel o Transmettre et faire respecter les règles et les procédures o Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences o Avoir des capacités d'adaptation et de réactivité o Faire preuve de rigueur et de précision o Travail en autonomie et capacités de prises d'initiatives o Être à l'écoute Conditions : o CDD du 01/10/2026 au 30/09/2027 o Rémunération : Rémunération statutaire + Congés payés + Ségur de la santé + régime indemnitaire y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés o Horaire déterminé selon un rythme de travail o Travail 1 week-end sur 4

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire
  • Primes
  • Rémunération statutaire + Congés payés + Ségur de la santé + régime indemnitaire y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

3 à 5 salariés


.

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