Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F) 31 - Marquefave
Offre n° 214CZGC
Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F)
31 - Marquefave - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
LE POSTE Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer l'entretien, la maintenance et la bonne tenue de notre Hôtel - Restaurant et domaine d'évènementiel. VOS MISSIONS Entretien du domaine - Entretien et nettoyage des espaces intérieurs, extérieurs et terrasses. - Vidage des poubelles et gestion des déchets. - Débroussaillage et entretien courant des espaces verts. - Entretien du potager : plantations, arrosage, désherbage, récolte. - Veiller à la propreté et à la présentation générale du domaine. Événementiel - Mise en place des salles et terrasses pour les événements. - Installation, déplacement et rangement du mobilier. - Préparation des espaces avant les réceptions. - Nettoyage et remise en état après les événements. Réception et rangement - Réception des commandes et livraisons. - Contrôle visuel des marchandises. - Rangement et organisation des espaces de stockage. Maintenance - Petits travaux d'entretien et de réparation du bâtiment. - Petits travaux de plomberie, électricité, peinture et bricolage, dans le respect des habilitations et règles de sécurité. - Surveillance du bon état des installations et signalement des éventuels dysfonctionnements. - Intervention ou suivi des prestataires lorsque nécessaire. ASTREINTE - 2 WEEK-ENDS PAR MOIS Le poste comprend deux week-ends d'astreinte par mois en moyenne, selon un planning établi à l'avance. Durant ces week-ends : - vous êtes logé(e) sur place dans un logement équipé ; - vous travaillez en journée selon les besoins de l'activité et des événements ; - vous assurez une astreinte de nuit et devez être joignable et disponible en cas de besoin. Les modalités d'astreinte, les horaires et les temps de repos sont organisés conformément à la réglementation applicable. VOTRE PROFIL Vous êtes : - manuel(le) et polyvalent(e) ; - autonome et organisé(e) ; - soigneux(se) et attentif(ve) à la propreté ; - réactif(ve) et capable de gérer les imprévus ; - à l'aise avec les petits travaux et l'entretien extérieur ; - discret(ète) et respectueux(se) de la clientèle.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros - + compensation astreinte
- + compensation astreinte
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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