Référente logement (H/F) 44 - Saint-Nazaire
Offre n° 214DBDD
Référente logement (H/F)
44 - Saint-Nazaire - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2026
CDI à pourvoir dès que possible sur notre activité ENFANCE. Poste à temps partiel (ETP 0.5) soit 18H/semaine L'ASBL : Association Saint Benoît Labre Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social. Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire. L'association s'organise autour de : 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion) 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication). BIENVENUE SUR LE SERVICE AT'HOME SAINT-SAINT NAZAIRE. Le service At'home Saint Nazaire accompagnent des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) et jeunes majeurs sous contrat, hébergés en colocation ou en logement individuel sur Saint-Nazaire. Notre mission ? Offrir un accompagnement socio-éducatif global, pour permettre à chaque jeune de devenir acteur de son parcours, de gagner en autonomie et de s'insérer durablement dans la société. Nos actions s'articulent autour de plusieurs leviers essentiels : Accès aux soins Scolarisation et formation professionnelle Apprentissage du français Soutien dans les démarches de régularisation Prévention des conduites à risque (addictions, sexualité, réseaux sociaux.) Insertion sociale, culturelle et sportive L'équipe est pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration : 1 infirmière, 6 référentes éducatives, 1 référente logement en plus de vous et 1 psychologue. LE POSTE Vous intégrez l'équipe en tant que référent.e logement : vous assurez une présence bienveillante et veillez à garantir un cadre de vie sécurisant et de qualité. Par votre accompagnement quotidien, vous contribuez à l'autonomie progressive des jeunes dans leur nouveau lieu de vie. Vos missions ? Suivi des logements - Préparer les entrées et sorties (états des lieux, emménagement) - Veiller à un accueil confortable et structurant Accompagnement au quotidien - Encourager l'autonomie en appartement : courses, repas, linge, hygiène, entretien - Soutenir les jeunes dans la découverte de leur quartier et les accompagner à certains rendez-vous (médicaux, etc.) Suivi technique et logistique - Veiller au bon fonctionnement des équipements et au bon entretien des lieux - Être l'interface avec le service maintenance et logistique pour la gestion des petits problèmes du quotidien Au-delà de la gestion quotidienne, vous détenez un rôle d'observation et de remontée d'informations auprès des chef.fe.s de service, des coordinateur.rice.s, des référent.e.s éducatif.ve.s, des services de maintenance et immobilier. Un rôle essentiel pour créer les conditions d'un accompagnement serein, structurant et respectueux du parcours de chaque jeune. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Lieu de travail : Saint Nazaire Jours travaillés : Planning - établi à l'avance - 2 à 3 jours par semaine (à définir ensemble) : vous organisez votre emploi du temps et gérez votre planning en toute autonomie. Horaires : 9h - 18h et un 20h par semaine. Travail un samedi par mois. Permis B requis (boîte manuelle) : - Voiture de service partagée avec des déplacements plusieurs fois par semaine sur le département. Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1173.0 Euros à 2173.0 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Diplôme type ME, BTS ESF, TISF... Cette formation est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAINT BENOIT LABRE
250 à 499 salariés
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination. Mme Joncour Dorine
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