L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Chauffeur / Entretien des bâtiments (H/F) pour son Complexe de Sophia. Ce complexe comprend un Institut Médico Educatif Le Moulin, un Foyer d'Adaptation au Travail et une Offre de Répit, situés au 350 Allée Charles-Victor Naudin (06410 BIOT). Le poste est ouvert en CDD dès que possible jusqu'au 12/10/2026 à temps complet. Votre poste : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vous : - Respecterez le code de la route et la règlementation en vigueur, - Assurerez le transport des enfants et adolescents en fonction des besoins, - Assurerez l'entretien des véhicules : lavage, plein d'essence, vérification des niveaux, - Contrôlerez régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, - Détecterez les disfonctionnements en proposant les solutions techniques appropriées, - Réaliserez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau (petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, platerie, peinture, etc, . - Entretiendrez les espaces extérieurs, - Superviserez l'entretien du point d'eau, - Participerez aux réceptions des commandes et au rangements du matériel et des produits, - Accompagnerez les organismes de contrôle lors de visites de sécurité, - Assurerez les relevés de température de l'eau et la prévention de la légionelle sur l'ensemble du Complexe, - Maintiendrez les zones de travail et de stockage propres et rangées, - Trierez et traiterez les déchets (recyclage et évacuation), - Participerez au suivi des interventions des entreprises extérieures et à la gestion administrative (commandes, factures), - Respecterez les priorités, les délais et durées d'intervention. Votre profil : - Vous avez une appétence pour travailler avec un public d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, - Vous savez organiser votre travail en fonction des demandes et des priorités, - Vous avez de bonnes capacités à coopérer avec l'ensemble du personnel (services généraux, administratif et éducatif), - Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et de souplesse dans vos fonctions, - Vous êtes discret(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail. Conditions d'emploi : - Vous possédez le permis D et la FIMO/FCO (obligatoire), - Vous avez des connaissances en plomberie, électricité, peinture, mécanique simple, menuiserie et piscine, - Vous possédez un diplôme de niveau 3 idéalement dans l'entretien des bâtiments, - Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel). - Présentation d'une attestation d'honorabilité à solliciter sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ à demander au titre de la protection de l'enfance de moins de 6 mois. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 5 - Agent Technique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 767€ brut - 5 ans d'expérience : 1 881€ brut - 10 ans d'expérience : 2 006€ brut A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuel métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel.