Qui recrute ? Un acteur majeur de l'agroalimentaire industriel français, spécialisé dans la transformation, la commercialisation et la sous-traitance de fromages à pâte molle (camembert, coulommiers, brie) ainsi que de fromages destinés à la raclette et aux fondues. Cette entreprise possède plusieurs marques emblématiques reconnues des consommateurs et est également partenaire de grands groupes de distribution via la production de marques de distributeurs. Ses produits sont présents dans plus de 70 pays à l'international, ce qui en fait un acteur incontournable du marché fromager français et mondial. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Technique du Pôle, vous intervenez sur un périmètre de 25 collaborateurs, appuyé(e) par deux adjoints en reporting direct. À ce titre : Vous assurez le management de terrain, animez, accompagnez et développez les compétences de vos techniciens. Vous proposez et pilotez les budgets OPEX et CAPEX (upgrade, obsolescence des installations). Vous conduisez le changement organisationnel avec un souci d'optimisation des coûts et d'efficience. Vous pilotez la performance de l'activité maintenance via la GMAO et développez la maintenance de 1er niveau. Vous animez la politique qualité et sécurité du service, participez aux audits et assurez le suivi des plans d'actions. Vous collaborez activement avec les autres départements (méthode, ingénierie, énergies). Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes maintenance dans un environnement industriel ? Vous maîtrisez la gestion budgétaire (OPEX / CAPEX) et les outils de GMAO ? Alors ce poste va vous intéresser! Si en plus leadership, capacité à fédérer vos équipes, rigueur et orientation résultats sont vos atouts . Qu'enfin vous êtes force de proposition, capable de conduire des projets de transformation et sensible aux enjeux qualité et sécurité. Que propose l'entreprise ? Un poste à responsabilités avec un effectif de 25 personnes à manager. Une entreprise solide, soucieuse de la sécurité et du développement de ses collaborateurs. Un cadre de travail industriel stimulant et orienté vers l'amélioration continue. Un salaire brut annuel à partir de 58k€ sur 13 mois selon votre profil/ expérience, intéressement, participation, tickets restaurants, primes (sur objectifs, vacances,...) Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.