Assistant(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion (Mécanique Cycle) (H/F) 29 - Clohars-Carnoët
Offre n° 214DCKJ
Assistant(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion (Mécanique Cycle) (H/F)
29 - Clohars-Carnoët - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Assistant(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion (Mécanique Cycle) Présentation de la structure L'association IDES - Le Silo à Vélo gère un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dédié à la mobilité douce et à la mécanique cycle. Elle allie économie sociale et solidaire (ESS), réemploi et accompagnement vers l'emploi de personnes éloignées du marché du travail. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Encadrant(e) Technique dans le cadre d'un remplacement pour congés paternité Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe permanente, l'Assistant(e) Encadrant(e) Technique intervient sur deux volets principaux : la technique/animation et l'encadrement pédagogique. 1. Volet Technique & Animation Atelier mécanique : - Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation de tous types de cycles. - Assurer le tri, le démontage, le remontage et la remise en état de vélos d'occasion issus du réemploi. - Veiller à la maintenance et au bon rangement des outils et de l'espace de travail. Activités hors les murs / Extérieur : - Participer à la tenue des stands de vente et de réparation sur les marchés du territoire de Quimperlé Communauté. - Co-animer des ateliers vélos, des événements et des actions de sensibilisation à la mobilité douce. 2. Encadrement & Pédagogie d'Insertion - Transmettre les gestes techniques et les règles de sécurité en mécanique cycle aux salariés en parcours d'insertion. - Accompagner au quotidien les salariés sur les postes de travail en favorisant leur autonomie. - Participer à l'évaluation des compétences techniques et du savoir-être professionnel des salariés. - Travailler en synergie avec l'équipe permanente (Accompagnateur Socioprofessionnel / Encadrant Technique) pour faire remonter les observations du terrain. Profil recherché Compétences et savoir-faire : - Compétences ou expérience en mécanique et réparation cycle (non obligatoire). - Capacité à transmettre un savoir-faire technique de manière pédagogique. - Maîtrise de la conduite de véhicule (Permis B obligatoire pour les déplacements sur les marchés/animations). - Une première expérience dans le secteur de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) ou du secteur associatif/ESS est un plus. Qualités personnelles & Savoir-être : - Posture bienveillante et sens de l'écoute. - Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et très bonnes qualités relationnelles. - Sens du service et aisance dans le contact avec le public (marchés, animations). Conditions de travail Lieu de travail : Clohars-Carnoët & déplacements sur Quimperlé Communauté (Siège : 4 Avenue du Coat Kaër, 29300 Quimperlé) Type de contrat : CDD - 1 mois Temps de travail : 28 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon compétences / Convention collective applicable Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Permis requis : Permis B (indispensable)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - Selon compétences / Convention collective applicable
- Complémentaire santé
- Selon compétences / Convention collective applicable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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