Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle 44 - NOZAY

Postuler à l'offre Chargé / Chargée de communication événementielle
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé / Chargée de communication événementielle
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé / Chargée de communication événementielle
    • Signaler cette offre

Offre n° 214DDCW
Chargé / Chargée de communication événementielle

44 - NOZAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 566 habitant.es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise. C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Dans le cadre de cet emploi, vous assurerez des missions à 70% pour la Communauté de communes et 30% pour des communes de la Communauté de communes (Puceul et Abbaretz). A la Communauté de communes, vous ferez partie du service évènementiel sportif et culturel, lequel est rattaché au pôle animation & qualité de vie. Ce dernier regroupe également le service « Bibliothèque de 7 lieux », et le service piscine. Votre lieu habituel de travail est à Nozay, mais vous êtes amené à effectuer des déplacements vers les communes de Puceul et Abbaretz dans le cadre de votre mutualisation de poste, ainsi que sur tout le territoire, dans le cadre de la couverture photo d'évènements culturels et sportifs. Très ponctuellement, vous participerez à des réunions en soirée avec les élus du territoire. Sous la responsabilité de la Responsable du service évènementiel sportif et culturel, également Directrice du pôle animation et qualité de vie, vos missions consistent à : 1. Communication générale du pôle animation et qualité de vie (70%) 2. Intervention sur les communes d'Abbaretz (15%) et de Puceul (15%) 1/ Communication générale du pôle animation et qualité de vie (70%) : - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle : - Elaborer la stratégie de communication du pôle pour chacun des 3 services, et des évènements organisés. - Elaborer des supports de communication (rédaction de contenus, création graphique, relation avec les prestataires, relectures de maquettes, etc.) - Concevoir/réaliser les plans de communication pour les actions, évènements, projets, etc. - Création graphique et mise en page du livret « loisirs » du magazine - Rédaction du contenu de la rubrique Sortez-Bougez du magazine. - Alimenter et mettre à jour le site internet de la Communauté de communes pour tout ce qui concerne les activités des services du pôle, - Participer/gérer l'animation des pages Facebook et Instagram « Sortez-Bougez » - Développer la présence et la visibilité de la Communauté de communes sur les réseaux. - Assurer les relations avec la presse : - Rédiger les dossiers de presse, organiser les points presse, répondre aux sollicitations des médias. - Couvrir les manifestations évènementielles du pôle (photos et vidéos) 2/ Intervention sur les communes d'Abbaretz (15%) et de Puceul (15%) : - Conseiller et accompagner les élus et agents dans le développement des actions de communication : établir une stratégie de communication, donner une cohérence aux actions, améliorer et développer de nouveaux outils. - Alimenter et mettre à jour le site internet : rédiger et mettre à jour des contenus et des actualités, partager des évènements. PROFIL REQUIS : Professionnel-le possédant une expérience proche ou similaire, en capacité d'assurer les doubles compétences attendues. Compétences techniques : - Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l'information et de la communication - Professionnel possédant une expérience proche ou similaire - La connaissance du fonctionnement des collectivités serait fortement appréciée - Bonnes capacités rédactionnelles, créativité et aisance orale - Capacité à créer des supports graphiques visuels - Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop et Illustrator, CANVA, et les autres logiciels de la suite Abobe Creative Cloud) et Wordpress - Bonne connaissance des outils bureautiques... Faire parvenir votre CV + lettre de motivation

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Communication événementielle - Bac +2 à Bac +5 info com Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir une animation événementielle
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DE NOZAY

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.cc-nozay.fr/

La Communauté de Communes de Nozay est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de plus de 16 000 habitant-es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable projet événementiel (H/F)

    SQUARE  - 44 - MALVILLE

    Description du poste : Présentation d'entreprise 2AF&B est une société qui conçoit et exploite des évènements alimentaires festifs où l'on peut venir déjeuner, manger sur le pouce ou diner, en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de communication et événementiels (H/F)

    MAIRIE  - 44 - PETIT MARS

    Descriptif du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, le ou la chargé(e) de communication et événementiels met en oeuvre la politique de communication définie par la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Charge de Communication H/F

    PROMAN  - 44 - Chapelle-sur-Erdre

    POSTE : Charge de Communication H/F DESCRIPTION : Votre agence d'intérim PROMAN NANTES EXPERTISE recrute un Chargé de communication H/F. Au sein de cette mission située à LA CHAPELLE SUR ERDRE,...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Chargé / Chargée de mission événementiel (H/F)

    44 - Mauves-sur-Loire

    Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Carquefou (344 qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Chargé / Chargée de mission événementiel (H/F)

    44 - Noyal-sur-Brutz

    Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Châteaubriant (44) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Chargé / Chargée de mission événementiel (H/F)

    44 - Grandchamp-des-Fontaines

    Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Treillières (44) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.