L'« Institut Médico-Éducatif Marie Auxiliatrice », situé à Draveil (91), accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares, troubles du neuro-développement). L'établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés. Description du poste : Idéalement issu(e) d'une formation initiale en rééducation ou paramédicale (psychomotricien(ne), ergothérapeute, IDEC.), le/la candidat(e) occupe un poste de Cadre Classe 2 niveau II (CCNT du 15.03.1966 - annexe 6). Dans le respect des valeurs et du projet institutionnel de l'IME Marie-Auxiliatrice, il/elle assure l'organisation et le management d'une équipe paramédicale d'environ 30 professionnels, avec l'appui d'une infirmière coordinatrice et de deux coordinateurs veilleurs de nuit. Membre du CODIR, il/elle collabore étroitement avec les équipes éducatives, enseignantes et les autres chefs de service, participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et contribue à l'évolution des pratiques et à la dynamique institutionnelle. Vos missions : L'IME Marie Auxiliatrice est géré par l'association Vivre et Devenir regroupant quatre vingt établissements et dispositifs sur toute la France. Vous savez tenir un service quand les urgences, les décisions et les priorités se croisent ? L'IME Marie Auxiliatrice, accueille 120 jeunes présentant un TND ou TSA ou en situation polyhandicap âgés de 4 à 20 ans. Vous pilotez le service des grands composé de 45 jeunes âgés de (16-20 ans). Vous encadrez une équipe d'une quarantaine de professionnels. Le quotidien mêle, sorties, réorientations, écrits professionnels, réunions, liens avec les partenaires et ajustements d'organisation. Vous faites le lien entre la direction, les professionnels, les familles, les coordinateurs de parcours et les partenaires. Vos missions s'articulent autour du pilotage du service , du management et la coordination du service: - Définir et suivre le projet de service avec la direction. - Garantir les projets individuels et les droits des jeunes. - Animer l'équipe, répartir les priorités et soutenir les pratiques. - Conduire les entretiens professionnels et repérer les besoins de formation. - Organiser les admissions, sorties, écrits professionnels et transmissions. - Gérer les moyens matériels et budgétaires du service. - Développer les liens avec familles, partenaires et représentants légaux. Les journées alternent entre temps de coordination, suivi des situations et arbitrages d'organisation. Vous gardez des repères clairs pour l'équipe et des informations fiables pour les familles. Vous travaillez étroitement avec les coordinateurs de service, les psychologues, psychomotriciens et les coordinateurs de parcours. Vous soutenez la continuité des accompagnements et l'ajustement des décisions au plus près des besoins dans le but d'apporter une fluidité dans le parcours du jeune et répondre à son projet d'avenir. Le profil recherché Pour ce poste, il faut tenir le cadre en prenant en compte les équipes, les jeunes et les familles. Si vous avez: - Une expérience confirmée en encadrement d'équipe dans le médico-social, avec gestion des priorités. - Une bonne lecture des besoins des jeunes suivis pour TND, TSA ou polyhandicap. - Une capacité à poser le cadre, arbitrer et organiser le travail au quotidien. - Une aisance dans les écrits professionnels, les réunions et les transmissions d'informations. - Un sens du dialogue avec les familles, les représentants légaux et les partenaires. - Une attention constante à l'hygiène, à la sécurité et à la cohérence des décisions. - Une capacité à accompagner les professionnels dans les situations qui demandent du recul. - Une connaissance confirmée des Recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP) Alors adressez nous votre candidature,