Responsable atelier électricité H/F (H/F) 93 - NEUILLY SUR MARNE
Offre n° 214DDTD
Responsable atelier électricité H/F (H/F)
93 - NEUILLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
L'Établissement Public de Santé de Ville-Évrard recrute un(e) Responsable de l'atelier Électricité, spécialisé(e) en courants forts HTA/BT et courants faibles, au sein de la Direction du Patrimoine, Travaux, Maintenance et Sécurité. Vous définissez et pilotez les actions de maintenance hospitalière et assurez le pilotage des équipes techniques électriques, avec l'appui de votre adjoint. Vous participez également à la politique de développement durable de l'établissement. Vos missions : - Planifier, organiser et piloter l'activité de maintenance en courants forts et faibles. - Encadrer et animer les professionnels de l'atelier ainsi que les prestataires extérieurs. - Assurer le suivi des installations HTA, BT et TBT. - Superviser les installations de secours électrique : groupes électrogènes et onduleurs. - Suivre les équipements liés à la sécurité incendie, au contrôle d'accès, à l'anti-intrusion et à la vidéoprotection. - Superviser les installations PTI, téléphonie, GTC/GTB et autres équipements techniques. - Élaborer et suivre le plan de maintenance des installations. - Piloter les interventions à l'aide de la GMAO IWS. - Garantir le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves. - Conseiller et assister les équipes de la DPT ainsi que les conducteurs d'opérations et de travaux. Management : - Vous définissez les priorités d'action avec le responsable maintenance, organisez l'activité du secteur électrique, assurez le reporting, identifiez les besoins en formation et veillez à la continuité de service. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de technicien supérieur en génie électrique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, ou êtes cadre technique avec une expérience significative. Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. - Vous maîtrisez la réglementation applicable aux ERP, la sécurité électrique, la maintenance et la GMAO, la gestion de projet ainsi que les marchés publics et le suivi budgétaire. La maîtrise d'AutoCAD est appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté selon expérience.
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de pièces de rechangeCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipementsCette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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