OPERATEUR AGROALIMENTAIRE (H/F) 12 - CAPDENAC-GARE
Offre n° 214DDYG
OPERATEUR AGROALIMENTAIRE (H/F)
12 - CAPDENAC-GARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Dans le cadre du renforcement de leur partenariat, STARTPEOPLE et la SERRAULT ont mis en place un implant directement au sein du site de production. Cette présence quotidienne permet à notre consultante d'accompagner au plus près les intérimaires et les équipes de l'entreprise. Rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire et son ancrage local dans la transformation de produits carnés de qualité. Vos missions Au sein d'un site de transformation agroalimentaire, vous participez aux différentes étapes du processus de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos tâches sont: Réaliser des opérations de préparation et de transformation des produits alimentaires. Assurer le contrôle visuel de la qualité des produits. Effectuer des tâches de manutention et d'approvisionnement des lignes de production. Participer au conditionnement et à l'expédition des produits. Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Contribuer au maintien de la propreté de votre poste de travail. Conditions du poste Horaires du lundi au vendredi de 5h à 13h Travail en atelier réfrigéré ou chaud (0°C à 45°C) Poste statique avec gestes répétitifs et produits pouvant être lourd Équipements de protection individuelle fournis Votre profil Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en industrie agroalimentaire, production ou logistique est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler dans un environnement froid/chaud et industriel exigeant. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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