Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F) 66 - Latour-de-France
Offre n° 214DFCS
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)
66 - Latour-de-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
L'association à but non lucratif « Val de Sournia », engagée au service des personnes fragilisées et notamment des personnes âgées, porte le Centre de Ressources Territorial (CRT) Agly/Fenouillèdes. Ce nouveau dispositif a pour ambition de renforcer l'accompagnement des personnes âgées du territoire, de soutenir leurs aidants ainsi que les professionnels qui les accompagnent. Il vise également à prévenir les ruptures de parcours grâce à une approche pluridisciplinaire, fondée sur la prévention, la coordination et la complémentarité des interventions avec les acteurs locaux. Dans le cadre du déploiement du CRT, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice). Rattaché(e) à l'EHPAD Le Moulin, situé à Latour-de-France (66), vous serez un acteur central de la mise en œuvre et du développement du dispositif sur le territoire Agly/Fenouillèdes, couvrant environ une quarantaine de communes. En lien étroit avec la direction, les professionnels du CRT et les partenaires du territoire, vous contribuerez à organiser et coordonner les réponses apportées aux personnes âgées et à leurs aidants, à accompagner les situations complexes et à développer les collaborations nécessaires au bon fonctionnement du CRT. Vos missions : - Organiser et réaliser le déploiement du CRT sur le territoire ; - Développer et animer les partenariats nécessaires au fonctionnement du CRT et à la coordination des parcours ; - Contribuer aux actions et projets du CRT, à son rayonnement sur le territoire ainsi qu'à son évolution à moyen et long terme ; - Évaluer les besoins des bénéficiaires lors des admissions, notamment à travers des visites à domicile et une évaluation multidimensionnelle de leur situation ; - Élaborer, coordonner et suivre les plans d'accompagnement personnalisés, en lien avec les bénéficiaires, leurs proches et l'ensemble des professionnels intervenant à domicile ; - Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leur entourage, et veiller à la continuité et à la cohérence de leur parcours ; - Organiser les plannings et les tournées de l'équipe, assurer la continuité de service et anticiper les absences et besoins de remplacement ; - Contribuer au pilotage et à l'amélioration continue du CRT, notamment à travers le suivi de l'activité et des indicateurs, la gestion documentaire, la qualité et la gestion des risques. Formations : Diplôme d'Etat d'IDE - Cadre paramédical Compétences : Autonomie/ Partenariats/ Travail en équipe pluridisciplinaire / Management/ Communication et qualités relationnelles/ Déploiement de nouveaux projets et entre professionnels . Maîtrise des enjeux liés au vieillissement, aux pathologies liées à l'âge et à la perte d'autonomie Bonne connaissance des parcours d'accompagnement, des dispositifs gérontologiques et des acteurs du territoire Conditions : Permis B Rémunération : A partir de 2 605.86€ brut Type de contrat : CDI temps complet - 35h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2605.86 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Diplômé d'Etat Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Cadre paramédical / IDEC Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
LE VAL DE SOURNIA
50 à 99 salariés
L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » Suvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. Mme GUIMBER NOEMIE
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



